根據(jù)成都高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)局有關(guān)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作人員的規(guī)定，為本次公開(kāi)招聘公平、公正、規(guī)范、有序開(kāi)展，2016年9月12日成都高新區(qū)城市管理和環(huán)境保護(hù)局組織了公開(kāi)招聘數(shù)字化平臺(tái)操作員筆試，并嚴(yán)格按照工作紀(jì)律對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行了梳理、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)將資格復(fù)審、面試及后續(xù)相關(guān)工作的安排通知如下：

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審的對(duì)象

本次公開(kāi)招聘數(shù)字化平臺(tái)操作員的人數(shù)為4人，按照5:1的比例，以筆試成績(jī)先后順序(前20名)確定擬進(jìn)入面試參加資格復(fù)審的人員(具體名單見(jiàn)附件)，筆試成績(jī)與第20名同分的人員一并參加資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年9月23日9:30-17:00。

地點(diǎn)：成都高新區(qū)管委會(huì)6樓665辦公室。

(三)資格復(fù)審所需提交審查的資料

1、個(gè)人有效身份證件原件、復(fù)印件;

2、與報(bào)名時(shí)相符的學(xué)歷證件原件、復(fù)印件;

3、畢業(yè)證的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件。

(四)資格復(fù)審的結(jié)果

經(jīng)審查，符合本次公開(kāi)招聘所設(shè)條件，且報(bào)名時(shí)所填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)有效的人員進(jìn)入面試;不符合公開(kāi)招聘所設(shè)條件，偽造、隱瞞學(xué)歷、年齡等個(gè)人信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的人員取消面試資格，所產(chǎn)生的面試空余名額按筆試成績(jī)先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式另行通知。

二、面試安排

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年9月27日12:40開(kāi)始簽到、抽簽;13:10正式開(kāi)始。

地點(diǎn)：成都高新區(qū)管委會(huì)6樓668會(huì)議室。

(二)面試方式

結(jié)構(gòu)化面試，以抽簽方式確定面試先后順序。

(三)最終成績(jī)計(jì)算方式

本次公開(kāi)招聘的筆試成績(jī)只作為進(jìn)入資格復(fù)審及面試的條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(四)注意事項(xiàng)

1、參加面試的人員必須按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到，遲到20分鐘視為自動(dòng)放棄。

2、參加面試的人員簽到時(shí)須攜帶本人有效身份證，凡證件與本人不符者不得參加面試。

3、參加面試的人員不準(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

4、參加面試的人員在面試期間必須服從工作人員指揮，遵守面試紀(jì)律，不得做出干擾面試的行為。

三、體檢及試用

面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人選，試用人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)提交入職體檢報(bào)告。

(一)體檢

體檢自行前往，費(fèi)用自負(fù)，用人單位不組織體檢、不指定體檢醫(yī)院。體檢合格的人員與成都高新區(qū)城市管理和環(huán)境保護(hù)局簽訂勞動(dòng)合同。體檢有不符合現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)內(nèi)容的不予聘用。因體檢不合格所產(chǎn)生的試用人選空余名額，按面試成績(jī)先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)試用

試用期內(nèi)重點(diǎn)了解試用對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況及表現(xiàn)。試用期起簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)待遇。試用期限按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及成都高新區(qū)管委會(huì)、人事勞動(dòng)和社會(huì)局、城市管理和環(huán)境保護(hù)局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格，依法解除勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人：宋欣; 聯(lián)系電話：85193773。

 成都高新區(qū)城市管理和環(huán)境保護(hù)局

2016年9月20日

（責(zé)任編輯：李明）