因工作需要，縣委政法委決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員，為確保公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員相關(guān)工作事宜，成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下。

組　長(zhǎng)：陳 林

副組長(zhǎng)：唐匯馳

成　員：胡 軍、馬業(yè)貴、李海珍

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委政法委政工室。

二、選調(diào)崗位及數(shù)量

共選調(diào)工作人員3名，其中文字綜合2名，社會(huì)綜治管理1名。

三、選調(diào)的范圍和對(duì)象

(一)選調(diào)范圍

全縣縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在崗的具有公務(wù)員(含參管)身份的人員(在職領(lǐng)導(dǎo)干部除外)。

(二)報(bào)名條件

1.具有公務(wù)員(含參管)身份，且已完成登記備案手續(xù)。

2.具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

3.年齡在35周歲以?xún)?nèi)(1981年10月31日以后出生，含10月31日當(dāng)天)，男性，身體健康。

4.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷或2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

6. 有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處間或者未滿(mǎn)影響期限的。

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2016年9月，含試用期。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名及資格審查

1.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.時(shí)間：2016年9月23日-10月15日(上午8：30—12：00，下午3：00—5：30，逾期不再受理)。

3.地點(diǎn)：縣委政法委政工室(縣委會(huì)辦公樓二樓)

聯(lián)系電話(huà)：0736-5338975 18075625221(馬業(yè)貴)。

4.需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期二寸免冠彩色照片4張。

資格審查：經(jīng)初審、公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組終審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合選調(diào)條件者，隨時(shí)取消資格。

六、考試、考察、體檢等具體事項(xiàng)

開(kāi)考比例：按報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。

考試分筆試和面試。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)排名按1：2的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試儀表氣質(zhì)、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察環(huán)節(jié)主要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)如因報(bào)考者中途放棄或者體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。通過(guò)了考試、體檢、考察環(huán)節(jié)的擬選調(diào)人員，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

原標(biāo)題：中共石門(mén)縣委政法委公開(kāi)選調(diào)工作人員的方案

中共石門(mén)縣委政法委

2016年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）