根據(jù)工作需要，我區(qū)48個單位遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍和條件

(一)報(bào)考范圍。四川省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員(以具體崗位條件為準(zhǔn))。

(二)遴選人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.身份性質(zhì)符合報(bào)考崗位要求。

3.省內(nèi)機(jī)關(guān)在編在職滿3年及以上的公務(wù)員(參公人員)，省內(nèi)事業(yè)單位在編在職滿3年及以上的事業(yè)干部，中、省、市另有規(guī)定的從其規(guī)定。

4.除試用期外，年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。

5.身體健康，具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合公開遴選崗位要求的其他資格條件。具體見《2016年度順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員崗位和條件要求一覽表》。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.尚在試用期的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日上午8時(shí)30分 — 2016年10月10日下午6時(shí)。

(二)報(bào)名信息表的取得。本次遴選工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者請登錄南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)或順慶區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(www.sqhrss.gov.cn)查詢相關(guān)公告下載報(bào)名信息表。每人只能報(bào)考一個崗位，不得兼報(bào)，違者取消考試資格。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：

1.黨群系統(tǒng)崗位：順慶區(qū)委組織部(順慶區(qū)果城路13號，咨詢電話：0817-2241847)

2.政府部門崗位：順慶區(qū)人力資源和社會局(順慶區(qū)育英路50號，咨詢電話：0817-2225238)

(四)報(bào)名時(shí)需要提供的資料：報(bào)名時(shí)攜帶填寫完整的報(bào)名信息表并需單位及主管部門同意、本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2張和有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、崗位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件及事業(yè)單位招聘表復(fù)印件(需經(jīng)縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門蓋章)、在編在職證明等相關(guān)證件和資料。

(五)資格審查：報(bào)名時(shí)分別由順慶區(qū)委組織部、順慶區(qū)人社局對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選崗位要求的，一律取消遴選資格。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試(含加試)成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分?？荚嚦煽円宦砂此纳嵛迦氡Ａ糁列?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。每個崗位有效報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)之比不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消該崗位遴選名額。按照考生筆試成績從到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開遴選崗位的比例為3:1，面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。若最后一名成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：復(fù)審合格的根據(jù)崗位開考情況發(fā)給準(zhǔn)考證。請考生于2016年10月14日上午9時(shí)至下午5時(shí)憑本人有效身份證在順慶區(qū)委組織部綜干股和順慶區(qū)人力資源和社會局公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。

2.內(nèi)容：筆試不指定教材，筆試滿分為100分。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

1.形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分(有加試的崗位，加試成績占面試成績的30%)，低于70分者，取消遴選資格。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)將在順慶區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(www.sqhrss.gov.cn)公布，請考生于筆試之后注意登錄查詢，不再另行通知?？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

(三)考試總成績

各職位按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;如筆試和面試成績均相同，進(jìn)行加試確定，具體加試辦法由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

四、體檢

參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目的體檢，否則視為放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消遴選資格，該崗位出現(xiàn)的空缺，由用人單位提出申請，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格人員進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對象報(bào)名信息等。因考察結(jié)果不合格取消遴選資格而出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位提出申請，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和辦理手續(xù)

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬遴選對象，在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)(遴選到事業(yè)單位的工作人員，按新單位的崗位空缺情況重新核定崗位)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，因此出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位提出申請，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其它注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。監(jiān)督電話：0817-2234329 / 2241847/2225238

(二)遴選過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng)，將在順慶區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(www.sqhrss.gov.cn )公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)年齡、黨齡、任職年限、工作年限等均計(jì)算至2016年9月30日。

(四)其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于2016年度順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告

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1.2016年度南充市順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表 (黨群系統(tǒng))

2.2016年度南充市順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表 (政府部門)

3.南充市順慶區(qū)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表

4.報(bào)考人員身份及工作證明(參考樣式)

中共南充市順慶區(qū)委組織部

南充市順慶區(qū)人力資源和社會局

2016年9月26日

（責(zé)任編輯：李明）