根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))文件精神，臨澧縣人民政府辦公室在全縣實(shí)行公務(wù)員制度(參照公務(wù)員法管理)單位已登記為公務(wù)員(參管人員)的人員中，公開(kāi)遴選工作人員。

一、職位計(jì)劃

文秘1職位計(jì)劃5名;文秘2職位計(jì)劃2名(限男性)。

二、資格條件

1、全縣范圍內(nèi)實(shí)行公務(wù)員制度(參照公務(wù)員法管理)單位中已登記為公務(wù)員(參管人員)的人員;

2、年齡要求在32周歲以下(1985年1月1日以后出生，男性可放寬至1980年1月1日以后出生);

3、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求不限;

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷時(shí)間均截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)，年限按足年足月計(jì)算。

5、近2年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

6、德才兼?zhèn)?，綜合素質(zhì)好，身體健康。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3、2014年及以后新錄用公務(wù)員因未滿(mǎn)最低服務(wù)年限不得報(bào)考。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為10月12日—14日。報(bào)名可采取個(gè)人自薦和單位推薦的方式。報(bào)名時(shí)憑單位介紹信，本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，縣級(jí)組織人事部門(mén)出具的已登記公務(wù)員(參管人員)身份資料，本人近期同底免冠1寸彩照3張。報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦政工組，聯(lián)系人：湯征，聯(lián)系電話(huà)：5555829。

2、資格審查。

3、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，折合成綜合成績(jī)。

筆試時(shí)間為10月19日上午9:00，地點(diǎn)另行通知。筆試最低開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到最低開(kāi)考比例相應(yīng)核減遴選計(jì)劃數(shù)。筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試遴選崗位工作職責(zé)所必備的政策理論、法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、公文寫(xiě)作等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間為10月20日上午8：30，地點(diǎn)另行通知。面試根據(jù)筆試成績(jī)由到低分排名，按遴選計(jì)劃1：2的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿(mǎn)分100分。

4、體檢。面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)排名，根據(jù)遴選計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先)。

5、考察。

6、公示。

7、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

原標(biāo)題：臨澧縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員的公告

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臨澧縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

臨澧縣人民政府辦公室

2016年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）