宣城市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心是宣城市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局直屬自收自支事業(yè)單位，是專門從事特種設(shè)備檢驗檢測的技術(shù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，面向社會招聘1名編外聘用財會人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)熱愛財會工作，熟悉并遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和會計制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì); 　　(二)全日制高校財會專業(yè)本科學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證和助理會計師職稱; 　　(三)年齡不超過32周歲，如具有會計師職稱年齡可放寬至不超過35周歲; 　　(四)熟練掌握會計電算化專業(yè)技能，具有4年以上財會工作經(jīng)歷;

(五)身體健康，體檢合格(參照公務(wù)員錄用體檢合格標(biāo)準(zhǔn)); 　　(六)具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，服從工作安排，無違法犯罪記錄。

二、聘用形式：通過勞務(wù)派遣形式聘用。

三、工資待遇：按國家規(guī)定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險一金。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘編外財會人員的公告在宣城市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://gsjgj.xuancheng.gov.cn/)發(fā)布，之后其它有關(guān)信息將陸續(xù)在該網(wǎng)站上發(fā)布，請報考人員及時主動到網(wǎng)站了解相關(guān)信息。報名人員如需咨詢招聘有關(guān)事項，可按照公告中公布的電話進(jìn)行咨詢。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名截止時間：2016年10月10日。報名人員按照要求填寫宣城市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘編外財會人員報名表(見附件)，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。報名表中電子照片為近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb。

報名人員須于2016年10月10日前將報名表及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證件掃描件發(fā)送到宣城市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局政治處電子郵箱xcrsk@163.com。上述證件原件，須于參加筆試時提交招聘單位復(fù)核。

2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進(jìn)行審查、

3.報名確認(rèn)。報名人員可于2016日10月12日10：00后，登錄宣城市工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審查的不得參加招聘考試。

報名截止后，確認(rèn)報名人數(shù)多于3人的，組織筆試。少于或等于3人的，不組織筆試，直接組織面試。

(三)筆試

筆試由宣城市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試報考者的專業(yè)知識水平，滿分為100分。

筆試時間為2016年10月17日上午8:30—11:30，考試地點設(shè)在宣城市。報考者需持與報名時相同的有效身份證件參加筆試。

2016年10月20日上午10：00后，報考者可登錄宣城市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢筆試成績。

(四)面試

報考者可于筆試成績公布后，登錄宣城市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站查看面試公告。

面試以百分制計分。根據(jù)筆試成績，從到低分確定面試人選，面試人選為3人。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試后，將筆試成績與面試成績按6　：4的比例合成考試總成績。對因報名人數(shù)少于或等于3人而不參加筆試的人員，其面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

實際面試人員為1人的，面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一程序。

(五)考察

考試總成績?yōu)榈谝幻拇_定為考察人選(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績相同的，再按筆試卷面客觀試題總分高低順序排序;筆試卷面客觀試題總分相同的，可以組織加試)。因考察不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在面試人員中按總成績從到低分依次替補(bǔ)。

招聘單位派出2人以上組成考察組實施考察工作?？疾旃ぷ鲌猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正的原則，全面落實德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況。考察結(jié)束時，考察組如實寫出考察報告。

(六)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)工作崗位需要和考察情況確定擬招聘人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響招聘的,發(fā)放招聘通知書。招聘人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

咨詢電話：0563-3033175，0563-2627074。

監(jiān)督舉報電話：0563-3033163。

原標(biāo)題：宣城市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘編外聘用財會人員公告

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宣城市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘編外財會人員報名表.doc

宣城市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局招聘辦

2016年9月27日

（責(zé)任編輯：李明）