2016遼寧本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告【招2人】
(三)面試
1.參加面試人選的確定:筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)招聘計(jì)劃,在筆試成績(jī)合格人員中,按照考生筆試成績(jī)由到低分順序,以1:2比例確定面試人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2.公布面試人員名單及面試時(shí)間:筆試結(jié)束后,在本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)公布面試人員名單、面試地點(diǎn)及面試時(shí)間。
3.面試規(guī)則:
面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行替補(bǔ)。
(四)體檢和考核
1.確定體檢人選。根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),按1:1的比例確定參加體檢人選。總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)由到低分確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能聘用。
2.確定考核人選。體檢合格者確定為考核人選??己擞煽h人社局、衛(wèi)生計(jì)生局組織實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。
(五)公示、聘用
1.考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)公示,公示期為5天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,由縣級(jí)公立醫(yī)院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年,并辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿且無(wú)異議的,因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。
2.經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同,并報(bào)市人社局備案。逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年),國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
四、管理與待遇
(一)人員管理
1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商縣人力資源和社會(huì)局,派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)培訓(xùn)及考核后, 可注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。暫不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)范圍變更的,應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù),暫按原執(zhí)業(yè)類(lèi)別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。
2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
3.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。對(duì)成績(jī)突出,考核者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
4.聘期滿后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會(huì)局給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理,返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作;聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,聘用期滿后,也可在公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核方式招聘回原單位工作,或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
5.對(duì)于違反聘用合同,未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生,由縣級(jí)公立醫(yī)院解除聘用合同,取消事業(yè)單位人員身份。
(二)激勵(lì)與政策
1.薪酬待遇。聘期內(nèi),特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員工資及待遇。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。
2.職稱(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn),可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)資格的,可在同等條件下優(yōu)先聘用。
3.教育培訓(xùn)。積極組織開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng),為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn),針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。縣衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)3個(gè)月,經(jīng)縣衛(wèi)生計(jì)生局考核批準(zhǔn),報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案,在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后,方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到一年的,經(jīng)考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。
五、有關(guān)要求
1.報(bào)名人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請(qǐng)及時(shí)查看本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/),同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)關(guān)于公開(kāi)招聘相關(guān)事宜通知或因通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由報(bào)名人員自負(fù)。
2.此次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用。
3.招聘崗位的具體條件由縣人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)定和要求執(zhí)行。
2.用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
4.本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
縣衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話:46829325
原標(biāo)題:2016年本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘第二次公告
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1、2016年本溪縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘計(jì)劃表(未發(fā)布)
2、2016年本溪縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名表(未發(fā)布)
本溪滿族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年9月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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