根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《嘉興市人力資源和社會局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才實施意見》(嘉人社〔2013〕45號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(平委辦〔2008〕21號)規(guī)定，平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才計劃，經(jīng)市人力社保局審核備案后，現(xiàn)發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計劃

2016年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才9名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2016年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3、戶籍不限。

4、年齡40周歲以下(1975年10月26日以后出生)。

5、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員。(2017年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2017年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書)。

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

采用電子郵件報名和人才招聘會現(xiàn)場報名的形式。

1、電子郵件報名：

應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年10月24日期間，發(fā)送報名電子郵件至各招聘單位郵箱(報名表見附件2，電子郵箱地址見附件1)，每人限報一個職位。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或手機(jī)短信向報名人員反饋初審結(jié)果。電子郵件報名人員須于10月26日9時至11時30分，到2016年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘大會(杭州和平國際會展中心, 杭州市紹興路158號)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

2、人才招聘會現(xiàn)場報名：

報名時間：2016年10月26日9時至11時30分。報名地點：2016年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)公益性招聘大會(杭州和平國際會展中心, 杭州市紹興路158號)。報考人員自行下載報名表(附件2)，并填寫完整帶至報名現(xiàn)場。每人限報一個職位。

(二)資格審查

招聘單位在人才招聘會現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格者才允許參加考試。

現(xiàn)場資格審查時需要提供的材料：

全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因等無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：留學(xué)人員報考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

(三)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，時間為10月26日-10月27日，具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分80分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(五)考核

考核由各招聘單位主管部門組織實施?？己斯ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核。

考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考核不合格的不得聘用，并依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在平湖人才信息網(wǎng)公示7個工作日。在擬聘用人員名單公示前自愿放棄聘用資格的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。擬聘用名單公示后，將不再遞補(bǔ)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》等文件規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

四、監(jiān)督和咨詢服務(wù)

招聘單位主管部門按照公布的招聘公告要求，認(rèn)真組織實施具體招聘工作。平湖市人力社保局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。聯(lián)系電話：0573-85060569。

原標(biāo)題：2016年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才公告

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2016年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘報名表

2016年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表

平湖市人力資源和社會局

平湖市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

平湖市交通運(yùn)輸局

2016年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）