為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究決定，冷水江市委組織部面向全市范圍公開選調(diào)工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)選調(diào)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公開選調(diào)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開選調(diào)質(zhì)量。

二、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)研究室文秘綜合崗位工作人員1名。

三、選調(diào)條件

1、具備較高的文字功底與政策理論水平，有兩年以上從事文字綜合材料工作的經(jīng)驗(yàn)。

2、特別能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、具有冷水江市公務(wù)員(參公管理)身份。

4、年齡在40周歲以下。

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

四、選調(diào)程序

1、發(fā)出公告

在冷水江市黨群服務(wù)(http://www.lsjdqw.gov.cn/)、冷水江市人力資源與社會(/)等媒體上發(fā)布選調(diào)公告，接受報(bào)名。

2、報(bào)名

(1)報(bào)名時間：公告發(fā)布之日到10月21日止。

(2)符合條件的報(bào)考人員，填寫《冷水江市委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)，并攜帶獨(dú)立創(chuàng)作的已公開發(fā)表的文章或未發(fā)表的文稿3至5篇，到冷水江市委組織部辦公室(新行政中心1406室)報(bào)名。

3、資格審查

冷水江市委組織部按照選調(diào)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

4、考察

(1)考察文字功底。組織通過資格審查的人員，通過現(xiàn)場命題撰文的形式，考察其文字功底。

(2)考察綜合能力。參考結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察通過資格審查人員的綜合能力。

(3)考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照文字功底考察占60%，綜合能力考察占40%的比例，選取綜合成績前兩名的同志考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

(4)考察結(jié)果呈報(bào)部務(wù)會研究。將兩名同志考察情況向部務(wù)會報(bào)告，由部務(wù)會研究明確1名跟班試用人選。

5、跟班試用

通過考察，擇優(yōu)選出跟班試用人員，試用期1個月，跟班試用期間對其實(shí)際工作能力進(jìn)行考察。

6、調(diào)動

根據(jù)跟班結(jié)果，確定最終選調(diào)人選，按程序辦理調(diào)動手

續(xù)，不合格者退回原單位。

原標(biāo)題：2016年中共冷水江市委組織部公開選調(diào) 工作人員公告

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冷水江市委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表（未公布）

中共冷水江市委組織部

2016年 10月9日

（責(zé)任編輯：李明）