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2016下半年廣東江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員招聘醫(yī)療崗公告【招58人】

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)精神,現(xiàn)就2016年下半年江門蓬江區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見附件1《2016年下半年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘崗位表》。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需的年齡(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡)、專業(yè)、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷及其他條件。詳見附件1《2016年下半年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘崗位表》。

(二)招聘對象

“招聘對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”等三類。應(yīng)屆畢業(yè)生指在2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2015年及以前年度暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2017年及以后年度畢業(yè)的在校生),且已取得崗位要求的學歷學位證書;社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得崗位要求的學歷學位證書);“不限”即同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學習、留學歸國人員報名的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。

(三)其他資格條件要求

1.年齡要求只針對社會人員,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專業(yè)、學歷、學位要求

報考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的,報考人員是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指報考人員應(yīng)具有相應(yīng)的全日制普通高校學歷。報考人員專業(yè)的學歷與崗位要求不同,可以用非學歷專業(yè)報考。在讀的留學人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考,也不能以已取得的國內(nèi)學歷學位證書進行報考。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員,分別視同大專、本科學歷人員,但僅限報沒有專業(yè)要求的崗位。

招聘單位根據(jù)用人要求,參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》(下簡稱專業(yè)目錄)設(shè)置了崗位專業(yè)條件。報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報考人員所學專業(yè)未列入目錄的(沒有專業(yè)代碼的),可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考的專業(yè)依據(jù)。

3.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關(guān)證書為準,僅或考核而尚未領(lǐng)證的,不視為具備相應(yīng)資格。

4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險或經(jīng)人社部門備案的勞動合同的起始時間算起,以社會保險繳費記錄或經(jīng)人社部門備案的就業(yè)手冊(勞動合同)為依據(jù),從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止期為2016年9月30日。在校全日制學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

6.國有單位在編在職人員,或2016年全日制普通高等應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(待面試前資格審核時再提供同意證明)。(含社會力量辦)在職人員報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的,需提供同意報考證明或與解除合同的證明,若為公立在編人員的,需提供教育主管部門同意報考的證明。

7.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位,以及與該負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

8.以下人員不得報名應(yīng)聘:受行政開除處分未滿五年,或其他行政處分正在處內(nèi),或被機關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為,或近2年中在事業(yè)單位職員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

(責任編輯:李明)

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