為適應現代教育發(fā)展的需要，為進一步督促和指導各級各類全面貫徹《湄潭縣中小學精細化管理實施方案》精神，全面加強教育教學管理，全面落實教育視導工作，深化課堂教學改革，教育教學質量，指導全縣各級各類快速健康發(fā)展。根據黔黨發(fā)(2015)32號文件及《遵義市基礎教育綜合改革實施意見》要求，結合我縣教育工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分引入競爭激勵機制，通過選聘教育教學視導員，拓寬用人視野，發(fā)現和挖掘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛龠M干部能上能下，加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，努力建設一支高素質的教育教學管理干部隊伍。

二、基本原則

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)注重實績、群眾公認原則;

(四)分級分類管理原則;

(五)依法依規(guī)辦事原則。

三、選聘崗位及管理

1、教育局成立教育教學視導組(內設股室)，選聘教育教學視導員7—9人。

2、教育教學視導員每屆任期為3年，年度履職考核不合格，予以解聘，解聘后回原編制上課，每屆期滿考核合格者，可以連任。

3、教育教學視導員服從局黨組的領導和管理，全縣集中辦公，編制保留原單位。

4、工作經費由縣教育局統(tǒng)籌安排。

四、選聘條件

1、堅持黨的基本路線，熱愛社會主義教育事業(yè);

2、熟悉有關教育法律、法規(guī)、方針、政策，具有較強的業(yè)務能力，工作實績突出;

3、具有較強的組織協調能力和較強的口頭與書面表達能力;

4、具有大專及以上學歷，在縣直、鎮(zhèn)中心(含原縣直屬管理期間的中、小學)校長崗位上任職6年及以上(累計)或在縣直、鎮(zhèn)中心(含原縣直屬管理期間的中、小學)擔任中層干部及以上職務經歷不少于10年(累計);

5、具有中級以上專業(yè)技術職務;

6、堅持原則，辦事公道，品行端正，廉潔自律;

7、身體健康，能夠履行視導員職責和完成任務所必需的時間;

8、近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次。

五、選聘方式和程序

(一)2016年10月11日召開動員大會。

(二)報名：2016年10月12日 — 13日，通過個人申請報名的方式進行，在規(guī)定的時間內申請人填寫《湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘教育教學視導員報名登記表》。報名地點：湄潭縣教育局“深改辦”。

(三)資格審查：2016年10月14日，選聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，確定并公示符合選聘人員名單。

(四)考試：考試形式為現場答辯，時間控制在10分鐘以內。

考試時間及地點：2016年10月16日上午9:00開始，地點：教育局三樓會議室。

(五)組織考察。領導小組根據選聘成績，結合選聘者的工作業(yè)績，確定考察對象。

(六)聘任。教育局黨組根據選聘者的考試及考察情況，結合各選聘者的特長及擬聘崗位的具體情況，集體研究確定擬任職人選，經公示無異議后予以聘任。

六、組織領導

教育教學視導員選聘工作在局黨組領導下進行。為加強對選聘工作的領導和監(jiān)督，局黨組決定成立 “湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘教育教學視導員工作領導小組”。(名單見附件一)

七、工作紀律

教育教學視導員選聘工作堅持“三公開一監(jiān)督”，嚴格干部人事工作紀律，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動，一經查實，存在違紀行為的要嚴肅處理。

八、本方案未盡事宜由湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘教育教學視導員工作領導小組負責解釋。

原標題：湄潭縣教育系統(tǒng)2016年公開選聘教育教學視導員實施方案

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1、2016年湄潭縣教育系統(tǒng)公開選聘教育教學視導員工作領導小組名單.docx

2、2016年湄潭縣教育系統(tǒng)公開選聘教育教學視導員報名登記表.docx

2016年10月8日

（責任編輯：李明）