(四)體檢

面試結(jié)束后，按照崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)從到低分排序，按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，若考試綜合成績(jī)排序相同，則按各環(huán)節(jié)成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員(按筆試、面試順序排序)，根據(jù)體檢結(jié)果再比較政審考察意見(jiàn)后由廣州市從化區(qū)財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察與資格政審

參照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位考生的綜合成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。

(六)公示

對(duì)擬聘人員在廣州市從化區(qū)財(cái)政局官方網(wǎng)站公示5天。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區(qū)財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，聯(lián)系電話：020-87922694。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

聘用人員按勞動(dòng)法律法規(guī)管理，依法與廣州市從化區(qū)財(cái)政局簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則將按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)另行確定人選。

四、工資福利待遇

工資福利待遇按照廣州市從化區(qū)財(cái)政局合同工工資福利待遇執(zhí)行。

五、組織與監(jiān)督

為加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘合同制工作人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立廣州市從化區(qū)財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘的具體組織工作。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

(二)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

七、本招聘公告由廣州市從化區(qū)財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

原標(biāo)題：廣州市從化區(qū)財(cái)政局關(guān)于公開(kāi)招聘評(píng)審中心工程技術(shù)崗位合同制工作人員的公告

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廣州市從化區(qū)財(cái)政局招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

廣州市從化區(qū)財(cái)政局

2016年10月18日

（責(zé)任編輯：李明）