為推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，吸納更多的高素質(zhì)人才投身廣東省江門高新區(qū)(江海區(qū))建設(shè)，江門高新區(qū)(江海區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批高級(jí)雇員。

一、招聘崗位及條件

江門高新區(qū)(江海區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局招聘高級(jí)雇員2名，具體的崗位職責(zé)、績(jī)效目標(biāo)、招聘條件和薪酬待遇等詳見附件1。

二、招聘方式

凡符合招聘條件者均可報(bào)名，通過(guò)資格條件審查后，由江門高新區(qū)(江海區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局會(huì)同用人單位組織考試或考核(初定12月份)，并根據(jù)考試(考核)結(jié)果確定擬聘人選。江門高新區(qū)(江海區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局組織對(duì)擬聘人員體檢、政審和公示，然后按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂雇用合同，合同期限為3年，約定試用期6個(gè)月。

三、管理方式

高級(jí)雇員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同制管理。高級(jí)雇員的工作任務(wù)、績(jī)效目標(biāo)、薪酬待遇、工作條件、合同期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約責(zé)任等內(nèi)容將在雇用合同中明確。高級(jí)雇員的日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)。合同期滿后，用人單位將根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至11月30日。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名資料配送(也可以掃描后通過(guò)電子郵件發(fā)送)到江門高新區(qū)(江海區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局辦公室(地址：廣東省江門市江海區(qū)富民路 15 號(hào)建設(shè)大廈605室，郵編：529040，Email:jmsjhqzjswjbgs@163.com)。需提交的報(bào)名資料包括：江門高新區(qū)(江海區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員報(bào)名表(附件3)、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他招聘條件要求的證書或證明復(fù)印件。

(三)江門高新區(qū)(江海區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局將在收件后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話反饋資格審查情況，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(四)應(yīng)聘者須遵守憲法、法律，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰。

(五)應(yīng)聘者不得報(bào)考直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的單位。

五、其他

未盡事宜由江門高新區(qū)(江海區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-3880661。

原標(biāo)題：2016年江門高新區(qū)(江海區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局高級(jí)雇員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>1-4.zip

1：區(qū)住建水務(wù)局屬下事業(yè)單位高級(jí)雇員招聘職位表

2：招聘單位簡(jiǎn)介

3：江門高新區(qū)(江海區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級(jí)雇員報(bào)名表

4：江門高新區(qū)(江海區(qū))簡(jiǎn)介

江門高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局

江門市江海區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局

2016年11月8日

（責(zé)任編輯：李明）