為進一步加強政法委干部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的有關規(guī)定，結合政法委機關人員編制空缺情況，經研究，決定組織實施縣委政法委公開選調機關事業(yè)人員工作?，F公告如下：

一、選調名額

根據編制、職位空缺情況，公開選調全供事業(yè)編制人員4名。

二、選調工作原則

選調工作堅持面向基層、人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、選調工作組織形式

選調具體工作按本公告規(guī)定的條件、程序和方法進行，由縣委組織部、縣委政法委、縣人力資源和社會局聯合組織實施。

四、選調范圍

民權縣公務員和財政全供事業(yè)在編在職(崗)科員以下干部。

五、選調資格條件

1.熱愛政法工作，政治立場堅定，黨性觀念強。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。

2.道德品行端正，自律意識強。公道正派，堅持原則，遵紀守法，團結同志，社會形象好。

3.大學本科以上文化程度。

4.年齡35周歲以下(1981年11月11日以后出生)，具有碩士學位，年齡可放寬至38歲以下(1978年11月11日以后出生)。

5.報名者應為所在單位已轉正定級后的工作人員。

6.符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的相關身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的;受處間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;與縣委政法委(含縣綜治辦、縣委防范辦、縣委維穩(wěn)辦、縣法學會)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉任的其他情形的人員。

六、選調工作程序

選調工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

(一)發(fā)布信息

在民權網發(fā)布公開選調信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2016年11月11日—17日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再受理。

2.報名地點：縣委政法委政工科(東區(qū)人力資源大廈10樓1005房間)，聯系電話：8585610 8551551。

3.報名方式：采用現場報名方式。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件和復印件及縣全供事業(yè)單位出具的同意報考證明(證明內容顯示工作經歷年限、時間和加蓋單位公章);近期同底版免冠1英寸彩色照片4張(照片背面注明姓名、單位、身份證號)，以及經所在單位蓋章后的《民權縣委政法委公開選調機關事業(yè)人員報名表》一式三份(可從民權網下載)。

4.資格審查：報名工作結束后，由縣委組織部、縣委政法委、縣人力資源和社會局組成的資格審查工作組對報名者進行資格審查，合格者發(fā)放準考證。報名人數與擬選調人數的比例不低于3:1。資格審查貫穿于本次選調工作的全過程，凡發(fā)現報考者弄虛作假的，立即取消其報名、考試、選調資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試。

1.筆試。筆試主要測試公務員素質要求的知識、政法理論與實踐、公文寫作能力。筆試成績將在一定范圍內公開?？荚嚂r間、地點以準考證為準。

2.面試。根據筆試成績，按1:3的比例，從到低分確定面試對象。面試主要測試報考者的專業(yè)技能邏輯思維、語言表達和心理素質等。面試時間和地點另行通知。

（責任編輯：李明）