2016廣西右江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告【招3人】

報(bào)名者要對(duì)報(bào)名提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)資格審查

由右江區(qū)人民政府辦公室、右江區(qū)人力資源社會(huì)局組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查。

(三)綜合測(cè)試面試

1.面試時(shí)間：2016年11月下旬。

2.面試地點(diǎn)：右江區(qū)人民政府辦公室。

由右江區(qū)人民政府辦公室班子成員對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行綜合測(cè)試面試，結(jié)合面試情況，經(jīng)右江區(qū)人民政府辦公室班子會(huì)議確定跟班人員。

(四)跟班學(xué)習(xí)

跟班學(xué)習(xí)時(shí)間原則上為3個(gè)月，時(shí)間初定在2016年12月到2017年2月。

(五)綜合考核

考核工作由右江區(qū)人民政府辦公室、右江區(qū)人力資源社會(huì)局組織實(shí)施。主要是對(duì)考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

(六)體檢

體檢時(shí)間待定，體檢由右江區(qū)人力資源社會(huì)局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者取消選調(diào)資格。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

(七)確定人選及審批

綜合考核結(jié)束后，由右江區(qū)人民政府辦公室班子審定，如無(wú)合適人選的崗位可以空缺。對(duì)考核合格確定為擬選調(diào)人選，經(jīng)右江區(qū)人民政府辦公室班子會(huì)議討論，并報(bào)右江區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求與監(jiān)督

(一)公開選調(diào)工作要本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行。被抽調(diào)參加選調(diào)工作的人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，給予行政或其它紀(jì)律處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為的，一律取消選調(diào)資格。

(二)未盡事宜，由右江區(qū)人民政府辦公室研究確定。

原標(biāo)題：右江區(qū)2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公告

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2016年右江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表

2016年右江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

右江區(qū)人民政府辦公室右江區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年11月11日

（責(zé)任編輯：李明）