2016吉林四平市事業(yè)單位招聘公告【招894人】

根據(jù)各職位考試招聘計(jì)劃名額，按照1:3的比例，按筆試成績由到低分的順序，確定資格復(fù)審人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人員進(jìn)行復(fù)審;報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入前三名的考生，一并進(jìn)入復(fù)審。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2016年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄖ?，未按?guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

1.資格條件復(fù)審時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件，在職人員進(jìn)入面試的還須提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明。

2.因復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3.復(fù)審合格考生現(xiàn)場填寫《面試人員基本情況備案表》，繳納面試費(fèi)用(80元/人)。

4.復(fù)審合格考生放棄面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試

根據(jù)進(jìn)入面試考生報(bào)考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法、實(shí)際操作法(現(xiàn)場答辯)、講課法等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知，請(qǐng)考生留意四平市人民政府網(wǎng)站公告。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,考試總成績?yōu)?00分,及格線為60分,其中筆試成績占50%、面試成績占50%(包含招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：30而進(jìn)行筆試的碩士研究生崗位)。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：30而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試成績均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。仍不能確定人選的，需要進(jìn)行第二輪面試確定。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在面試、總成績均在及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，取消錄取資格，不予遞補(bǔ)。

體檢合格的人員，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員(面試、總成績均在及格線以上)中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)，其他情形的一律不再遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加四平市組織的人事聘用考試。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站：http://hrss.jl.gov.cn

四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn

為2016年四平市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查詢。

報(bào)名咨詢電話:

0434-6250741 公主嶺市人社局

0434-7667015 雙遼市人社局

0434-5247996 梨樹縣人社局

0434-4231204 伊通縣人社局

0434-3679482 四平市鐵東區(qū)人社局

0434-6147805 四平市遼河農(nóng)墾管理區(qū)人社局