(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位，同時(shí)報(bào)考二個(gè)或二個(gè)以上職位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，不符合職位條件的人員不得報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格，且兩年內(nèi)不得再報(bào)名參加贛州市章貢區(qū)公開(kāi)考選考試。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月24日-27日(雙休日仍按上班時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)鎢都大道6號(hào)市民中心C區(qū)圖書(shū)館一樓。

3、報(bào)名須持資料：

(1)本人身份證及復(fù)印件(1份);

(2)貼好1寸照片并填好的《報(bào)名登記表》(1份，原表在章貢區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上下載);

(3)本人近期免冠一寸彩照(1張，與報(bào)名登記表一致)。

4、其它?？歼x人數(shù)3人以上(含3人)的職位，開(kāi)考比例為1:2，3人以下的職位，開(kāi)考比例為1：3。符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選職位計(jì)劃達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的考選計(jì)劃，因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的職位，已報(bào)考人員可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到符合本人條件的職位。

(三)筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)，考選人數(shù)3人以上(含3人)的職位按1:2的比例、3人以下的職位按1:3的比例從到低分確定各職位的面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(四)資格審查

入闈面試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下材料進(jìn)行資格審查，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料進(jìn)行資格審查者視為放棄，資格審查不合格或因放棄出現(xiàn)的缺額，按考生考試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。資格審查須提供以下資料：

1、報(bào)考公務(wù)員、參公職位

(1)所在單位及縣級(jí)以上組織人事部門(mén)同意考選的證明;

(2)2014年、2015年年度考核登記表(或備案表)復(fù)印件各1份(需加蓋本單位或組織人事部門(mén)公章，注明“與原件一致”);

(3)編辦開(kāi)具的編制證明(注明上編時(shí)間)或編制冊(cè)(證)復(fù)印件(需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(5)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件1份(加蓋組織人事部門(mén)或單位公章，注明“與原件一致”)。

2、報(bào)考事業(yè)職位

(1)所在單位、主管部門(mén)及縣級(jí)以上組織人事部門(mén)同意考選的證明;

(2)2014年、2015年度考核登記表(或備案表)復(fù)印件各1份(加蓋單位或組織人事部門(mén)公章，注明“與原件一致”);

(3)編辦開(kāi)具的編制證明(注明上編時(shí)間)或加蓋單位公章的編制冊(cè)(證)復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

3、所報(bào)職位有工作經(jīng)歷要求需提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。

(五)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。滿分100分。

2、面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1的比例從到低分確定體檢、考察對(duì)象?？忌荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算比例為：筆試40%、面試60%。成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從到低分確定體檢、考察對(duì)象。

3、其他事項(xiàng)?？忌殔⒓庸P試和面試兩場(chǎng)考試，且無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，成績(jī)方為有效。如該職位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即該職位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)多于計(jì)劃考選人數(shù))，則按考試總成績(jī)從到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象;如該職位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即該職位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)等于或少于計(jì)劃考選人數(shù))，該職位考生最終考試總成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按考選職位1:1的比例從到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。

2、體檢。組織體檢對(duì)象到醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消選調(diào)資格。

3、考察。由考選領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格、相關(guān)信息和材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因體檢、考察不合格(或本人放棄體檢、考察)、已確定為擬選調(diào)對(duì)象后放棄選調(diào)資格、考生被舉報(bào)不符合選調(diào)條件經(jīng)查屬實(shí)被取消選調(diào)資格等造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者確定為擬選調(diào)人員，在章貢區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天。

(八)調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示，結(jié)果不影響調(diào)動(dòng)的，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。若選調(diào)人員調(diào)動(dòng)前為副科(八級(jí)職員)及以上職務(wù)的，選調(diào)后安排科員(九級(jí)職員)崗位、享受相應(yīng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資及福利待遇。

五、本公告由贛州市章貢區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：贛州市章貢區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)考選工作人員公告

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1.2016年贛州市章貢區(qū)2016年面向區(qū)外公開(kāi)考選工作人員工作日程表

2.2016年贛州市章貢區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表

3.2016年贛州市章貢區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)考選工作人員職位表

4.2016年贛州市章貢區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)考選工作人員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

贛州市章貢區(qū)2016年面向區(qū)外

公開(kāi)考選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）