為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

共招聘76名事業(yè)單位工作人員。其中市屬事業(yè)單位招聘12名，鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心招聘7名，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心招聘8名，鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所招聘15名，鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理站招聘24名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘10人。具體招聘崗位要求及人數(shù)詳見附表，工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具有符合各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和崗位明確要求的其他條件;

5、不違反國家計劃生育政策;

6、法律規(guī)定的其他條件;

7、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意;

(二)有下列情況之一的，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、現(xiàn)役軍人，在最低服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員(參公管理工作人員)及事業(yè)單位工作人員;

6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(三)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2016年12月5日至7日(上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)

2、報名地點(diǎn)：文昌市就業(yè)和社會服務(wù)中心1樓(文昌市文清大道160號即市光榮院對面)。

3、聯(lián)系人：陳育國

4、聯(lián)系電話：0898-63330057，0898-63330508(傳真)

5、報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。考生直接從文昌市人民政府網(wǎng)站下載“報名表、誠信承諾書”填寫后打印、并手寫簽名后到現(xiàn)場進(jìn)行報名(報名時只接受打印版的報名表和誠信承諾書，須手寫簽名)，每個考生只能選擇招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名。

6、報名時應(yīng)提供如下材料：

(1)戶口簿;(2)身份證(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致);(3)畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書;留學(xué)回國的報考人員，還要出具國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。(上述材料核原件留復(fù)印件)(4)近期1寸免冠同底彩色證件照片2張(須在照片背面寫上姓名);

7、本次考試實(shí)行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《文昌市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。虛假填報信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

8、招聘崗位的職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。被取消崗位的資格初審合格報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。

9、考生憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

10、考生報考后應(yīng)及時登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。

11、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）