2、報(bào)名地點(diǎn)：

縣人社局人才交流中心(興華路、木欒大道交叉口東400米路南二樓)。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時需攜帶本人身份證、符合報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)條件的畢業(yè)證及其《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、近期同底免冠2英寸藍(lán)(或紅)底彩色照片4張(背面注明姓名、單位、身份證號)、《武陟縣龍泉街道辦事處所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件)(需經(jīng)所在單位及主管部門同意并加蓋公章后，交縣編辦審核)。

4、資格審查：由縣人力資源和社會局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。按選調(diào)崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)名額的比例達(dá)不到規(guī)定比例要求的(崗位代碼為01崗位比例為2:1、崗位代碼為02崗位比例為1.5:1)，調(diào)減該崗位選調(diào)名額。調(diào)減后仍達(dá)不到的，該崗位不再選調(diào)。

(三)考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試。采取閉卷方式。主要測試公共基礎(chǔ)知識和履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試滿分100分。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按選調(diào)名額崗位代碼為01的比例為1:2、崗位代碼為02的比例為1:1.5，從到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名出現(xiàn)并列的，均進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試邏輯思維、語言表達(dá)、心理素質(zhì)等方面素質(zhì)。面試滿分100分。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

(四)考察

根據(jù)總成績，按選調(diào)名額1:1比例，從到低分確定進(jìn)入考察人員。最后一名并列的，依筆試成績高的確定。筆試成績?nèi)韵嗤囊缹W(xué)歷高的確定，學(xué)歷仍相同的，需進(jìn)行加試。

由龍泉街道辦事處與縣人社、編辦等部門組成考察組，通過個別談話、征求單位黨委(組)意見等方式對進(jìn)入考察人員的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行考察，考察合格的進(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细竦?，不再錄取，所產(chǎn)生的空缺依總成績遞補(bǔ)。

(五)公示

對擬進(jìn)入公示環(huán)節(jié)的人選，需征求紀(jì)檢、政法、信訪、衛(wèi)計(jì)委等部門意見。

將擬選調(diào)人選公示五個工作日。公示無異議的，經(jīng)報(bào)請縣政府批準(zhǔn)后，辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。對違反規(guī)定的參考人員、工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。從事公開選調(diào)的工作人員與參考人員有回避關(guān)系的應(yīng)公務(wù)回避。

七、未盡事宜由縣龍泉街道辦事處、縣人力資源和社會局解釋。

咨詢電話：武 陟 縣 龍 泉 街 道辦事處 0391―7201666

武陟縣人力資源和社會局 0391―7289859

原標(biāo)題：關(guān)于武陟縣龍泉街道辦事處所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的實(shí)施方案

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2016武陟縣龍泉街道辦事處所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

武 陟 縣 龍 泉 街 道 辦 事 處

武陟縣人力資源和社會局

2016年11月23日

（責(zé)任編輯：李明）