2016第四季度重慶大足區(qū)事業(yè)單位考核招聘公告【招14人】
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的,由大足區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2017年畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的,不予聘用。
正式聘用人員須在我區(qū)服務5年以上。其中,在招聘單位須服務2年以上,未滿規(guī)定服務期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應責任。
十、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消應聘資格或聘用資格,嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由大足區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
原標題:大足區(qū)2016年四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1. 大足區(qū)2016年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.考試報名表
(責任編輯:李明)
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