2016廣東從化區(qū)交通局直屬事業(yè)單位招聘工程技術(shù)人員公告【招6人】
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式?？忌毘直救松矸葑C原件參加面試。面試成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
5、面試時間和地點以面試通知書為準(zhǔn)。
6、面試成績在考生面試完畢后當(dāng)場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。
(五)體檢：
按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進(jìn)行考核。
(六)組織考核：
組織考核參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)交通局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用
按照面試、體檢和考核結(jié)果確定擬招聘人選，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社會人員需提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，所有人員均須提交近3個月由計生部門出具的計生證明方能錄用。
六、待遇和管理
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘用人員簽訂勞動合同并實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除勞動合同。
七、其它
咨詢電話：87960157(咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，節(jié)假日除外)。本公告由從化區(qū)交通局合同制工程技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：廣州市從化區(qū)交通局直屬事業(yè)單位關(guān)于招聘合同制工程技術(shù)人員的公告
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2016年廣州市從化區(qū)交通局直屬事業(yè)單位合同制工程技術(shù)人員公開招聘職位表.xls;
廣州市從化區(qū)交通局直屬事業(yè)單位合同制工程技術(shù)人員報名表.doc
廣州市從化區(qū)交通局
2016年11月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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