2016山西壽陽縣從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位人員公告【招28人】
2、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”書記、主任累計每滿3年加3分(在第十屆村民委員會換屆選舉中當(dāng)選村委主任及在同期進行的村黨支部換屆中當(dāng)選或被任命為村黨支部書記,且現(xiàn)正常履職的視為滿3年)。責(zé)任單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)黨工委。
3、被組織部門評為“大學(xué)生村官”的,縣級加2分,市級加3分,省級加5分。責(zé)任單位:縣村官辦。
4、創(chuàng)業(yè)項目獲得農(nóng)業(yè)部門“示范合作社”稱號或科技部門“星火計劃”項目的,縣級加2分,市級加3分。責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)局、縣教科局。
5、擔(dān)任過“兩代表一委員”的,縣級加2分,市級加3分。責(zé)任單位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)黨工委。
以上五項加分項目,每個單項計算一個分,五項得分相加為最終確定的加分分值。計算時間截止2016年10月底。
涉及加分的責(zé)任單位要對加分情況認(rèn)真審查,主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加注意見并加蓋公章后,報縣招聘辦對印證材料進行復(fù)審,如實確定加分分值。對加分項目和加分分值,要在大學(xué)生村官任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))和村(社區(qū))進行公示,公示期為3個工作日。公示期間有異議的,要重新核實;公示無異議后,在筆試總成績的基礎(chǔ)上加上加分分值為最終成績。
(五)組織考察
考生總成績由高到低排序,按招聘名額1:1比例確定考察對象。縣招聘辦組織考察組對被考察對象進行考察??疾靸?nèi)容包括思想品德、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律等情況,重點審核考生檔案,對檔案存在弄虛作假情況的,取消錄用資格。
(六)體檢及公示
考察結(jié)束后,由縣招聘辦組織擬錄用人員統(tǒng)一進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的取消其招聘資格。體檢通過后,對擬錄用人員公示7個工作日,公示期滿后無異議的予以聘用。
(七)分配聘用
縣委組織部和縣人社局按照崗位需求、工作需要、考生成績、組織決定的方式,綜合考慮對聘用人員進行工作分配。對不服從組織分配的,取消其錄用資格。
四、監(jiān)督指導(dǎo)
招聘的全過程由市委組織部、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督,縣委組織部、縣紀(jì)委和監(jiān)察局授權(quán)監(jiān)督舉報。
監(jiān)督舉報電話:0354—4623750
0354—4912380
0354—4635702
招聘工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下:
組 長:任 欽(縣委常委、組織部長)
副 組 長:范亮珍(縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長)
成 員:趙志軍(縣委組織部副部長、縣直機關(guān)工委書記)
李千彥(縣人力資源和社會局局長)
尚玉林(縣財政局局長)
宋愛英(縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任)
梁變英(縣委組織部副部長)
弓瑞紅(縣委組織部村官辦主任、組織組長)
趙潤仙(縣委組織部干部組組長)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣委組織部713房間,辦公室主任由縣委組織部常務(wù)副部長趙志軍兼任,副主任由村官辦主任弓瑞紅、人力資源和社會局副局長趙建紅和干部組組長趙潤仙兼任,工作人員從相關(guān)單位抽調(diào),具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實施。本次招聘工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0354-4635702
原標(biāo)題:壽陽縣2016年度從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員方案
壽陽縣2016年度公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2016年11月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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