1、筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治常識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、公文寫作等。卷值100分，考試時(shí)間120分鐘。

考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

本次考試不指定任何參考用書。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。如筆試總成績(jī)最后一名并列的，一并確定為面試對(duì)象。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止。面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

3、體檢

按照筆試與面試成績(jī)6：4的比例合成考試總成績(jī)，根據(jù)招聘人數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績(jī)一次性遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。

4、考察

體檢合格的人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

五、公示與聘用

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察、體檢人員名單、擬聘用人員名單及時(shí)在縣政府網(wǎng)站人社局專欄網(wǎng)頁(yè)(www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議后，聘用人員與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)合同，派遣到濉溪縣國(guó)土資源局服務(wù)大廳相應(yīng)部門工作。

六、聘用人員的使用和待遇

(一) 此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。由縣國(guó)土資源局與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并由濉溪縣勞務(wù)派遣中心與擬聘人員簽訂為期三年的勞務(wù)合同?？h國(guó)土資源局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞務(wù)合同。

(二) 聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間接受用人單位的崗前培訓(xùn)。試用合格的予以聘用，不合格人員予以辭退,空缺名額可以從本次考試人員中，按合成成績(jī)高低依次補(bǔ)聘。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

(三) 擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(四) 聘用人員月工資待遇：基本工資為每人每月1400元，績(jī)效工資每人每月200元，績(jī)效工資由單位考核后發(fā)放。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)由單位和個(gè)人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。聘用人員試用期內(nèi)不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)金，試用合格者予以補(bǔ)繳。聘用合同期自試用之日起計(jì)算。

七、招聘工作要求和紀(jì)律

本次公開招聘工作堅(jiān)持 “民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

聯(lián)系電話：0561—6079905(縣)

0561—6077950(縣國(guó)土資源局)

監(jiān)督電話：0561—6075747(縣人社局紀(jì)委)

0561-6089959 (縣國(guó)土資源局紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：濉溪縣國(guó)土資源局2016年公開招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員公告

濉溪縣人力資源和社會(huì)局 濉溪縣國(guó)土資源局

（責(zé)任編輯：李明）