為盡快落實市屬公立醫(yī)院總會計師制度，根據(jù)《新余市醫(yī)改辦關于在市屬公立醫(yī)院推行總會計師制度的通知》(新余醫(yī)改辦字〔2016〕15號)精神，新余市公立醫(yī)院管理委員會(以下簡稱新余市醫(yī)管委)擬面向社會公開招聘總會計師3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、總會計師崗位職責

(一)編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

(二)進行成本費用、計劃、控制、核算、分析和考核，督促有關部門降低消耗、節(jié)約費用、經(jīng)濟效益。

(三)建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

(四)負責對醫(yī)院財會機構的設置和會計人員的配備;組織會計人員的業(yè)務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。

(五)協(xié)助院長管理全院經(jīng)濟工作，依法依規(guī)組織領導本院的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等工作，參與醫(yī)院工資獎金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。

(六)承辦院長交辦的其他工作。

二、總會計師招聘條件

(一)基本條件

堅持原則，具備較高的政治素養(yǎng);廉潔奉公，具備良好的職業(yè)操守;遵紀守法，無違法違規(guī)行為;熟悉公立醫(yī)院財務會計管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力;身體健康，能勝任工作;具有財經(jīng)類專業(yè)大專以上文化程度;年齡要求在56周歲以下(1960年12月31日后出生)。

(二)專業(yè)資質(zhì)

具有會計師及以上專業(yè)技術職務資格。有較高的理論政策水平，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關知識。

(三)從業(yè)資歷

具有從事財政、財務、會計等會計相關專業(yè)八年以上工作經(jīng)歷，且擔任一個單位(部門)會計(財務)負責人三年以上。

三、總會計師待遇

(一)總會計師實行聘任制，由新余市醫(yī)管委聘任，聘期一般為兩年，其中包含試用期3個月。在同一醫(yī)院任職時間原則上不超過兩屆。雖任期屆滿，經(jīng)考核者，可派往其他醫(yī)院任職。

(二)總會計師在聘期內(nèi)享受醫(yī)院班子副職政治待遇。

(三)總會計師實行年薪制，其中基本年薪參照原職級或按每月不高于5000元確定，績效年薪按每人每年不超過12萬元確定，并視情況動態(tài)調(diào)整?；灸晷接伤卺t(yī)院負擔并按月發(fā)放，績效年薪由市財政預算安排，經(jīng)考核發(fā)放(以上年薪收入為稅前收入)。

(四)新余市范圍內(nèi)的行政事業(yè)單位在職人員經(jīng)選拔聘用為總會計師的，經(jīng)單位研究同意報考并聘任的，可自正式聘任之日起，保留原崗位職級，停發(fā)原崗位薪酬(含原單位績效獎金)。解聘后，自動恢復原崗位職級待遇，聘任期工作時間計入工作年限。總會計師在聘用期內(nèi)到退休年齡的，按規(guī)定在原單位辦理退休手續(xù)。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及條件(附件)

五、招聘形式

此項招聘工作由新余市人力資源和社會局、新余市財政局、新余市衛(wèi)生計生委共同組織，新余人才流動中心(江西贛中人才市場)具體實施。招聘形式通過筆試和面試方式進行。

六、招聘方式及流程

(一)報名及資格審查

1.報名時間：自本《公告》公示之日起至資格集中審核結束前，均可到指定報名點報名和資格預審。

2.報名資格集中審核。①時間：2016年12月9日8：30—16：30;②準考證發(fā)放：集中審核通過者現(xiàn)場即可發(fā)放準考證。

3.報名及資格集中審核地址：江西贛中人才市場(新余市勝利北路309號圣德時代廣場一層D08號),聯(lián)系電話：0790—6443870。

4.報名需提供的材料：

①《新余市市屬公立醫(yī)院公開招聘總會計師報名表》(網(wǎng)上自行下載打印一式3份);

②新余市范圍內(nèi)的在編人員需提供單位同意報考證明;

③本人有效身份證原件及復印件(一式3份);

④學歷、學位原件和復印件及和學歷驗證報告或證明學歷檔案復印件(一式3份);

（責任編輯：李明）