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2016下半年安徽蚌埠市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招24人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就蚌埠市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

我市2016年下半年共有65家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘177名工作人員,招聘信息于2016年12月8日起同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì)局、蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠人事考試網(wǎng)和各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從11月30日開(kāi)始計(jì)算,即 30周歲以下為1986年11月30日以后出生(其它年齡以此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2016年11月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的高校2017年3月底未畢業(yè)的在校學(xué)生和研究生;

(四)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

1.此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式,報(bào)考人員須自行下載打印并填寫(xiě)《蚌埠市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附后)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和考試。

2.報(bào)名時(shí)間:2016年12月19日—12月23日(周一至周五),上午8:30--11:30 ,下午14:30--17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市人力資源交流服務(wù)中心一樓(解放路590號(hào),解放路立交橋南首東側(cè))。

4.報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件(復(fù)印件)。未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的2017年3月底畢業(yè)的函授、自學(xué)考試等形式的畢業(yè)生需提供出具的畢業(yè)證明材料,2017年3月31日前不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的報(bào)考人員取消其錄用的資格;現(xiàn)為機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員須在領(lǐng)取面試或?qū)I(yè)測(cè)試通知書(shū)時(shí)出具由所在單位、行政主管部門(mén)和人事主管部門(mén)出具并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明,否則取消進(jìn)入下一階段考試、考察資格;招聘崗位有其他條件要求的,須提供相應(yīng)證件(證明)材料的原件(復(fù)印件)。

5.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。上述材料由招聘單位在12月27日?qǐng)?bào)市人社局事業(yè)單位人事管理科審核確認(rèn),逾期不予受理。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在市人社局網(wǎng)站公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋮⒓庸不A(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)黾?分。

(責(zé)任編輯:李明)

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