2016廣西桂林市農業(yè)局屬事業(yè)單位直接面試招聘非實名制編制人員公告【招3人】
(四)面試成績公布
面試成績滿分分值為100分,報考人員面試合格成績需達60分,方能進入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時,以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績在當天面試結束后公布。
四、考察
(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績,從至低分按1:1比例確定考察人選。
(二)考察工作由桂林市農業(yè)局負責組織實施??疾旖M由桂林市農業(yè)局和桂林市農業(yè)科學院3人以上組成。
(三)考察內容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性,以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r,要進行報考資格復審。
(四)考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實寫出考察材料,并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。
(五)考察工作原則上在10個工作日內完成??疾旖M在規(guī)定的時間內具體組織實施考察工作,考察結束后要形成書面材料(一式兩份),考察組成員簽名,桂林市人力資源和社會局根據(jù)考察結果,確定體檢人員名單。
(六)考察不合格,不能進入體檢環(huán)節(jié),可從報考同一職位筆試、面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。
五、體檢
(一)組織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,不予聘用或取消聘用。
體檢由桂林市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,并到指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時間及安排另行通知。
(二)體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)和人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(三)參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,符合當日復檢的項目安排當日復檢;符合當場復檢的項目,安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市人力資源和社會局提交復檢申請,經批準后進行復檢。非當日當場復檢的項目,由桂林市人力資源和社會局另行確定復檢醫(yī)院,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且筆試、面試成績合格的人員中按第七款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。
六、公示
(一)桂林市人力資源和社會局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內進行公示,公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
(二)桂林市農業(yè)科學院應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。桂林市農業(yè)科學院與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。
七、加強領導、嚴肅紀律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(五)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。
特別提示:
1、報考人員注意核對報考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2016年版)》中沒有列入的,報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學專業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報考,是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門與桂林市人力資源和社會局共同核準。
2、本次桂林市農業(yè)局2016年局屬事業(yè)單位直接面試公開招聘非實名制編制人員工作,桂林市農業(yè)局不指定面試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以桂林市事業(yè)單位直接面試公開招聘人員名義舉辦的面試培訓班,均與桂林市農業(yè)局無關。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。
本《公告》由桂林市農業(yè)科學院負責解釋。
招聘職位資格條件咨詢電話:0773—3550005
本《公告》解釋電話:桂林市農業(yè)科學院0773—3550005
相關網站:
桂林市人力資源和社會局門戶網站www.glrsj.gov.cn
桂林人才網www.glrcw.com
桂林市信息港www.glnyw.gov.cn
桂林市農業(yè)科技網www.glias.net
原標題:桂林市農業(yè)局2016年局屬事業(yè)單位直接面試公開招聘非實名制編制人員公告
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2016年桂林市農業(yè)局局屬事業(yè)單位直接面試公開招聘非實名制編制人員職位計劃表.xls
2016年桂林市農業(yè)局局屬事業(yè)單位直接面試公開招聘非實名制編制人員報名登記表.doc
2016年版廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類知道目錄.xls
2016年12月8日
(責任編輯:李明)
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