(二)報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月日26至12月30日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì)局(永安大道檢察院原址四樓)。

3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)、有效身份證等證件。在職應(yīng)聘人員應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。對資格條件初審合格的人員，需提交《2016年延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(相關(guān)復(fù)印件附后)、考務(wù)費(fèi)30元、近期2英寸免冠彩色照片5張。

4、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。低于該比例的，根據(jù)招聘單位意見，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整或取消該招聘名額。

5、農(nóng)村特困家庭和享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村特困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件)。逾期未提供免繳費(fèi)用材料的視為自動(dòng)放棄。

6、本次招聘按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行資格審核，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。職業(yè)能力測驗(yàn)主要測試應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等;公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等，滿分為100分。

具體考務(wù)工作由延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，按照1∶3的比例從到低分確定參加面試的人員。

逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位提出是否核減或降低比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在確保公平競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減或取消。

特殊情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，管理崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（責(zé)任編輯：李明）