2016廣西桂林市不動產登記局直接面試招聘編外人員公告【招70人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于印發(fā)桂林市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)精神,經市人民政府批準,現(xiàn)決定組織實施桂林市不動產登記局2016年直接面試公開招聘工作人員工作,計劃招聘70人。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
(一)年齡在22周歲以上,35周歲以下(年齡計算截止2016年12月31日);
(二)遵紀守法,具有良好的品行和履行職責的身體條件;
(三)具有全日制大專以上文化程度,具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識、工作能力及一定的文字和口頭表達能力,能夠熟練運用電腦;
(四)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市不動產登記局2016年直接面試公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
三、工資福利待遇
被錄用者,桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于印發(fā)桂林市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)規(guī)定簽訂聘用合同和落實薪酬、社保福利等待遇。
四、招聘程序
桂林市不動產登記局2016年公開招聘聘用人員工作,按照制定方案、資格審查、面試、聘用等環(huán)節(jié)進行。
五、報名方式
本次桂林市不動產登記局2016年直接面試公開招聘編外工作人員工作,可通過現(xiàn)場報名或電子郵件方式報名。
本公告發(fā)布時間:2016年12月10日至12月16日。
現(xiàn)場報名時間:2016年12月12日至12月16日,每周一至周五上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系電話:桂林市象山區(qū)民主路萬壽巷40號桂林市不動產登記中心 0773-2678099
電子郵件報名方式:glsbdc@163.com
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,采取電子郵件方式報名的,請將填寫《桂林市不動產登記中心2016年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)并以電子郵件形式發(fā)至相應聯(lián)系方式;采取現(xiàn)場報名方式的,可現(xiàn)場填寫《桂林市不動產登記中心2016年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。
現(xiàn)場報名要求報考人員本人到場。
六、面試名單確定
從已報名市不動產登記局招聘聘用人員中按擬招聘人員數(shù)1:2的比例由不動產登記局經過資格審查后確定面試人員名單。通過資格審查進入面試程序的報考人員,要按相關通知規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。
七、面試
面試形式為公共面試形式。
面試由市不動產登記局會同相關部門統(tǒng)一組織。
面試資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格審查時報名人員需提交如下材料:1、個人身份證明原件及復印件(一式四份);2、學歷證明原件及復印件(一式四份);3、個人各類榮譽證書等。
面試成績,100分滿分,60分及格。
八、聘用審批
市不動產登記局根據(jù)招聘面試得到的結果,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員名單,報市國土資源局黨組審議通過后,由市國土資源局人事科辦理聘用審批手續(xù)。未審議通過者按面試得分高低順序遞補。
原標題:桂林市不動產登記局2016年直接面試公開招聘編外工作人員公告
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2016年桂林市不動產登記中心直接面試公開招聘崗位計劃表.xls
2016年桂林市不動產登記中心直接面試公開招聘工作人員報名登記表.doc
(責任編輯:李明)
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