2016年12月12日廣東肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘1名政府雇員公告
根據(jù)《肇慶高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄用聘用管理辦法》(肇高黨辦〔2013〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
4、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力水平和其他條件;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6、年齡在30周歲以下;
7、年齡、相關(guān)證書取得日期計(jì)算截止時(shí)間為2016年11月30日,2016年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:12月23日至12月27日(辦公時(shí)間上午9:00—12:00、下午13:30—17:00,法定節(jié)假日不受理),逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn): 肇慶高新區(qū)建設(shè)路創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓5樓培訓(xùn)室。
3、報(bào)名方法:采取現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考人員須持《肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、等原件及復(fù)印件,以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(用于貼報(bào)名表)到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)(除《肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員報(bào)名表》一式三份外,其他證件、證明要求提供原件和復(fù)印件,驗(yàn)原件收復(fù)印件)。本次招聘考試無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。聯(lián)系人:江麗玲;聯(lián)系電話:3646032。
4、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不等同報(bào)考專業(yè),不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所使用學(xué)歷與專業(yè)要對(duì)應(yīng)(即以統(tǒng)一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準(zhǔn))。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位,多報(bào)無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
本次招聘考試前由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核,主要審查報(bào)考者的基本條件、資格條件和職位條件等。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。資格審查貫穿本次公開招聘的全過程。
(三)考試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):待定,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試者須于面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間到肇慶高新區(qū)建設(shè)路創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓5樓會(huì)議室報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
2.面試形式及內(nèi)容:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。主要考察應(yīng)試人員的形象禮儀、分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。
3.評(píng)分方式:考官根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,去掉其中的一個(gè)分和一個(gè)最低分后,取其余分?jǐn)?shù)平均值為該考生的實(shí)際面試成績。劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試成績低于60分的不得列為體檢對(duì)象)。
(四)體檢
考試結(jié)束后,在面試合格考生中,按總成績由高至低順序,確定等額人選進(jìn)入體檢,體檢由肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考察,并出具考察材料。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選,名單在肇慶高新人才網(wǎng)(http://www.job0758.com.cn/V3/)、肇慶高新區(qū)科技信息網(wǎng)(http://www.zqhzst.gov.cn/)及肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)(cxcy0758)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的,以及放棄聘用資格的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,報(bào)區(qū)黨群工作部審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
五、注意事項(xiàng)
(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的和紀(jì)律要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí),如發(fā)現(xiàn)材料作假的,取消所有資格。
六、本公告由肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
(咨詢電話:3646032,聯(lián)系人:江麗玲)
原標(biāo)題:肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2016年公開招聘政府雇員公告
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1.2016年肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘政府雇員崗位表
2.2016年肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘政府雇員報(bào)名表
3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)
肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
2016年12月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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