2016貴州烏當(dāng)區(qū)招聘事業(yè)單位人員公告【招76人】
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話:0851—86841746(烏當(dāng)區(qū)人力資源和社會(huì)局)
監(jiān)督電話:0851—86402350(烏當(dāng)區(qū)監(jiān)察局)
(二)報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試。如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
(三)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)在招聘過(guò)程中,區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消崗位招聘計(jì)劃、資格復(fù)審、面試、體檢等內(nèi)容)只在“烏當(dāng)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”進(jìn)行公布。因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān),請(qǐng)考生密切注意。
(六)本次招聘工作未盡事宜由區(qū)招聘辦研究確定。
(七)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦。
烏當(dāng)區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)烏當(dāng)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,解決未就業(yè)的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定開(kāi)展烏當(dāng)區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定《烏當(dāng)區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
1.招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合,信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。
2.招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
3.招聘工作在烏當(dāng)區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由烏當(dāng)區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)招聘辦”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘區(qū)事業(yè)單位工作人員共111名,其中管理人員71名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名。具體招聘情況詳見(jiàn)《烏當(dāng)區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位一覽表》)。
本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類(lèi)別,其中A類(lèi)為管理崗位;B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;C類(lèi)為衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求(詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1))。
4.年齡在18周歲以上(1998年12月29日及以前出生)、35周歲以下(1980年12月29日及以后出生)。
5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲(1975年12月29日及以后出生):
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;
(2)具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員。
6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(責(zé)任編輯:李明)
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