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天津事業(yè)單位:河西區(qū)事業(yè)單位公開招聘159名工作人員公告【招159人】

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 ?、軋罂既藛T于6月5日登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

  2.面試:

 ?、?資格復(fù)審:

  面試前,進入面試的人選需持相關(guān)材料于2013年6月8日至6月9日在指定地點進行資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時弄虛作假,提供不真實材料者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格。

  資格復(fù)審需帶材料:

  應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶:報名表(機打表)、身份證、學(xué)業(yè)成績單(加蓋院系公章)、學(xué)生證等報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

  社會人員需攜帶:報名表(機打表)、身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、同意報考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明材料等報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

  資格復(fù)審合格并已繳費的人員可下載面試準考證,下載面試準考證時間:2013年6月19日8:30至6月21日16:00。

  ② 組織面試:

  面試時間:2013年6月22日—6月26日,面試由區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位聯(lián)合組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談(其中,教育系統(tǒng)招聘的教師崗位面試采取模擬授課,除幼教全科教師外,均含板書設(shè)計)的方式。

  3.計分:

 ?、俟P試:筆試成績滿分為100分,其中職業(yè)能力測試滿分50分、專業(yè)知識測試滿分50分。

  ②面試:面試成績滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。

 ?、劬C合成績:綜合成績滿分為100分,計算方法按照筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,依次以筆試、面試成績高者的原則確定參加體檢人員,若仍出現(xiàn)并列則一同確定為參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后,河西區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位在7個工作日內(nèi)公布綜合成績。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,以綜合成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

  (五)考察

  根據(jù)招聘職位的要求,對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核??疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  

(責任編輯:李明)

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