2013年甘肅慶陽市公安系統(tǒng)、住房公積金綜合信息管理中心招聘公告【380人】
經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將慶陽市公安系統(tǒng)、市住房公積金綜合信息管理中心公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及報(bào)考條件
(一)市、縣(區(qū))公安系統(tǒng)
招聘崗位:市公安局招聘文職人員40名,市公安局交警支隊(duì)及縣(區(qū))交警大隊(duì)招聘文職人員100名,七縣一區(qū)公安局招聘文職人員240名。
報(bào)考條件:全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)政府機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的正式工作人員,身體健康,在原單位工作期間年度考核均為稱職(合格)以上(具體情況見附表)。
(二)市住房公積金綜合信息管理中心
招聘崗位:會計(jì)出納崗位16名,歸集信貸崗位21名,文秘崗位8名。
報(bào)考條件:全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)政府機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的正式工作人員,身體健康,在原單位工作期間年度考核均為稱職(合格)以上(具體情況見附表)。
報(bào)考會計(jì)出納崗位的人員,有會計(jì)從業(yè)資格證的成績加5分。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作由市公安局、市住房公積金管理中心分別組織。本次報(bào)名按照個人自愿,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名時提供本人身份證、畢業(yè)證原件(包括相關(guān)專業(yè)資格證)及復(fù)印件、轉(zhuǎn)正定級審批表復(fù)印件(須加蓋縣、區(qū)人社局印章)、近期同底2寸照片5張、單位同意報(bào)考的介紹信。
工作人員對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場審查,審查合格的,發(fā)給準(zhǔn)考證。
(二)考試。公安系統(tǒng)招聘人員采取筆試、面試形式,筆試成績占70%,面試成績占30%,面試人選比例按2:1確定;住房公積金綜合信息管理中心招聘人員只進(jìn)行筆試。筆試工作由市上統(tǒng)一組織進(jìn)行,考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主,相關(guān)專業(yè)知識為輔??荚嚦煽冊诎l(fā)布公告的網(wǎng)站公布?! ?三)體檢、考察。體檢和考察工作由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格的,按總成績、按報(bào)考崗位由高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(四)公示。擬招聘人員名單在市人力資源和社會局網(wǎng)站和相關(guān)主管部門辦公地點(diǎn)進(jìn)行公示,公示期限為7天。
(五)聘用。擬聘用人員工資由原單位發(fā)放,黨組織關(guān)系先轉(zhuǎn)入新單位。工作三年期滿后,經(jīng)綜合考核合格的人員,由市、縣(區(qū))人社部門辦理正式調(diào)配手續(xù)。調(diào)入后仍執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,用人單位與其簽訂《聘用合同》,同時與原單位解除聘用關(guān)系。
(責(zé)任編輯:李明)
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