2016湖南益陽(yáng)市審計(jì)局遴選公務(wù)員補(bǔ)充公告(第三次)
因《2016年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》、《2016年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員補(bǔ)充公告》發(fā)布后,益陽(yáng)市審計(jì)局兩個(gè)職位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考條件,經(jīng)研究現(xiàn)重新發(fā)布公告如下:
一、遴選職位
益陽(yáng)市審計(jì)局工作人員1名。
二、遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、為湖南省各級(jí)單位中在編在崗且已進(jìn)行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員;
3、全日制本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專業(yè)(專業(yè)以《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn));
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),且從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)政財(cái)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理等工作2年以上,計(jì)算截止日期均為:2016年12月31日;
5、年齡在32周歲以下(1984年1月1日以后出生),取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格證書之一者,或具有碩士研究生以上學(xué)歷者,年齡可放寬到35周歲(1981年1月1日以后出生);
6、歷年年度考核均為稱職及以上等次;
7、身體健康;
8、具有下列情形之一的,不得參加遴選:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處間或者未滿影響期限的;
(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)試用期內(nèi)的;
(5)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
1、發(fā)布公告
在益陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yiyang.gov.cn)、益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)(http://rsj.yiyang.gov.cn)、益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn)等媒體發(fā)布遴選公告。
2、報(bào)名和資格審查
(1)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2016年12月24日至12月30日17時(shí)30分。
報(bào)名地址:益陽(yáng)市審計(jì)局人事科(益陽(yáng)市康富南路198
號(hào))。
聯(lián)系電話:0737-4242531,13973799017。
報(bào)名要求:報(bào)考者認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》(附件2)(在公告網(wǎng)站下載,用A4紙張雙面打印)。經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)審核同意后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶公告中要求的材料到遴選機(jī)關(guān)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考者不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第68條所列回避情形的職位。報(bào)考者要如實(shí)提供有關(guān)材料信息,接受資格審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的,取消報(bào)考資格和任用資格。
報(bào)名資料:報(bào)考者本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證原件和復(fù)印件1份、公務(wù)員登記表復(fù)印件(公務(wù)員主管部門在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn))1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張、《報(bào)名資格審查表》2份(相關(guān)部門蓋章)及其他有關(guān)材料。
(2)資格審查。遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位報(bào)考者的資格審查。
(3)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的人員,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。
3、筆試
筆試最低開考比例一般為1∶5。達(dá)不到比例時(shí),經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可酌情降低開考比例。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、審計(jì)工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(具體內(nèi)容參考《國(guó)家審計(jì)專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容參考目錄》(附件2)),按公共知識(shí)成績(jī)40%、專業(yè)知識(shí)成績(jī)60%的比例合成筆試成績(jī)。公共知識(shí)成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)、筆試成績(jī)滿分均為100分。
4、面試
(1)按照遴選計(jì)劃1∶3的比例,按筆試成績(jī)從到低分確定面試人選。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50 %的方法計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,依據(jù)筆試成績(jī)確定名次。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
5、體檢與考察
(1)根據(jù)考試綜合成績(jī)由到低分的順序,確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例為1:1。
(2)體檢由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
(3)考察由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
6、公示、轉(zhuǎn)任
根據(jù)體檢、考察情況,遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體討論研究,提出擬調(diào)人選,報(bào)市公務(wù)員主管部門審核后,在益陽(yáng)市政府門戶網(wǎng)站、益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)上公示,公示期為7天。如有報(bào)考者中途放棄、體檢或考察不合格者,從報(bào)考同一職位的合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿,擬調(diào)人選分配到審計(jì)業(yè)務(wù)部門試用2個(gè)月,試用合格的,按照公務(wù)員管理權(quán)限,辦理轉(zhuǎn)任和相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
原標(biāo)題:2016年益陽(yáng)市審計(jì)局公開遴選公務(wù)員補(bǔ)充公告(第三次)
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國(guó)家審計(jì)專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容參考目錄.doc
益陽(yáng)市審計(jì)局
2016年12月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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