為適應(yīng)工作需要，大慶市公共資源交易中心決定公開(kāi)選調(diào)20名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)范圍

大慶市直屬及市直機(jī)關(guān)所屬全額撥款事業(yè)單位在崗在編的一般干部。

二、報(bào)名條件

選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字綜合能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)扎實(shí)，品行端正，熱愛(ài)公共資源交易工作;

(二)歷年年度考核為稱職及以上等次;

(三)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考;

(四)選調(diào)專業(yè)詳見(jiàn)《市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》;

(五)身體健康，具備正常履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)的身體條件。

(六)選調(diào)人員年齡在30周歲及以下(1986年12月1日以后出生)，具有專業(yè)對(duì)口或相近第一學(xué)歷統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，可具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;選調(diào)人員年齡在31-35歲(1981年12月1日--1986年12月1日)，具備專業(yè)對(duì)口的第一學(xué)歷統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)需具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;選調(diào)人員年齡在36-40歲(1976年12月1日--1981年12月1日)，具備專業(yè)對(duì)口的第一學(xué)歷統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)需具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;選調(diào)人員年齡在41-45歲(1971年12月1日--1976年12月1日)，具備專業(yè)對(duì)口的第一學(xué)歷統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)需具備正高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

(七)編制不在但人在原市政府采購(gòu)中心工作、原市產(chǎn)權(quán)交易中心、原市建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中心、原市國(guó)土資源交易中心工作且連續(xù)工作年限在5年及以上的，符合選調(diào)要求的有關(guān)人員，由原中心主管部門(mén)出具相關(guān)工作證明材料，調(diào)入時(shí)不受專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、學(xué)歷限制。

(八)有下列情況之一者，不予接受報(bào)名或不予選調(diào)：

犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避的關(guān)系人;有不適于或影響在公共資源交易中心相關(guān)工作的其他因素的人員。

三、選調(diào)程序和辦法

采取公開(kāi)面試和組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體步驟如下：

1、報(bào)名。符合條件的人員需攜帶近期一寸免冠彩色照片3張，并提供如下材料(驗(yàn)原件、留復(fù)印件)：《市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份、居民身份證、第一學(xué)歷及現(xiàn)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)以及能夠證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的證書(shū)或相關(guān)證明材料(發(fā)表的文章、起草的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件等)?，F(xiàn)單位出具的同意參加選調(diào)的證明。

2、資格審查。大慶市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)查閱干部檔案等方式對(duì)報(bào)名人員選調(diào)資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。

3、面試。以結(jié)構(gòu)化面談為主，由大慶市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)考人員從事公共資源工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考察。主要包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)績(jī)、廉潔自律等，重點(diǎn)考核政策理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力水平。由大慶市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組到報(bào)名人員所在單位深入了解人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行深入考察。

5、確定選調(diào)人員。根據(jù)面試和考察情況，全面衡量報(bào)名人選的個(gè)人綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力、崗位專業(yè)需求、單位群眾基礎(chǔ)等多方面因素，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合分析比較研判，由大慶市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定擬選調(diào)人員名單。

6、體檢。擬選調(diào)人選的體檢由大慶市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

7、公示。對(duì)擬選調(diào)人選在現(xiàn)工作單位、大慶市公共資源交易中心及大慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

8、辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月26日至30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大慶市公共資源交易中心辦公室(市政府前樓B405、407)，聯(lián)系電話：4671892、6377998、4671759。

3、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件，所填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確,要與個(gè)人檔案材料一致，如有弄虛作假，取消面試及選調(diào)資格。

原標(biāo)題：大慶市公共資源交易中心關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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1、大慶市公共資源交易中心選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.doc

2、大慶市公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

大慶市公共資源交易中心

2016年12月22日

（責(zé)任編輯：李明）