2017廣西防城港市廣播電視臺招聘電視播音主持人公告【招2人】
2.面試人選確定
每個崗位按照1:3的比例,從筆試成績到低分的順序確定進入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。
3.因?qū)I(yè)技能初試成績合格人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外,個別崗位達不到面試規(guī)定的比例,又確需進人的,必須經(jīng)防城港市人力資源和社會局核準后才能進入面試程序。對資格復(fù)審不合格的,不能確定為面試人選。
4.發(fā)布面試公告
面試人選確定后,由防城港市文化委員會在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,并以書面形式通知進入面試人員。
5.面試時間
2017年1月21日(星期六)上午8:30開始。
6.面試地點:以面試公告為準。
7.面試成績
滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會局核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績,并由面試考生當(dāng)場簽字確認。
8.面試實行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、《準考證》參加面試。
六、考核和體檢
考核和體檢工作,由防城港市文化委員會具體組織實施??己?、體檢公告在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布??己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報考同一崗位、面試合格的人員中從到低分的順序依次遞補。
(一)考核和體檢人選確定
面試結(jié)束后,按考生面試合格成績從到低分以1:2的比例確定考核人選。末位考生面試成績相同時,同時確定為考核、體檢人選。
(二)考核
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對考核對象進行報考資格復(fù)查??己顺闪⒖己私M,考核組由兩人以上組成。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行,標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
考核、體檢工作原則上要在2017年2月18日前完成。
七、公示和聘用審批
防城港市文化委員會根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員由防城港市人力資源和社會局審核,并在防城港市人才網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,負責(zé)考核的單位應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的,或有異議經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)程序報批聘用。
原則上要求在2017年3月15日完成聘用審批工作。
(責(zé)任編輯:李明)
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