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貴州事業(yè)單位:2013年雷山縣第二次招聘162名公告

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  五、面試及總成績計算

  (一)面試、說課(以下面試、說課簡稱面試)

  面試人員為通過資格復審合格人員。

  面試工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織實施。應聘要求具備相應教師資格證職位的考生進行說課,說課工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組牽頭,縣教育局具體組織實施。

  面試時間、地點另行在雷山縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.leishan.gov.cn)、雷山縣人民政府政務服務中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.lszwzx.gov.cn)公布通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人力資源和社會局按有關(guān)規(guī)定確定,成績按百分制計算。

  (二)、總成績比例計算

  1、直接進入面試考生:考試總成績=面試成績;

  2、其他需進行筆試考生的總成績比例計算:筆試成績占50%,面試成績占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  六、體檢及體檢人員的確定

  (一)體檢人員的確定

  考試結(jié)束后,按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1:1的比例(同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,以學歷高的列為體檢對象,如學歷也相同的則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

  報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上,參加面試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1:3(含“可進入面試”的考生)的崗位,考生面試成績或考生考試總成績分數(shù)達到60分及以上的可具備體檢資格,但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時,仍由具備體檢資格考生的考試總成績從到低分順序確定。

  直接進入面試考生,面試成績分數(shù)需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢;如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的,按考生考試總成績(面試成績)從到低分順序確定體檢人員。

  未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  

(責任編輯:李明)

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