貴州事業(yè)單位:2013年錦屏縣招聘160名公告
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在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
在安排工作崗位時,報考職位有多個單位的,根據(jù)擬聘用考生所報考的職位,按總成績由到低分依次由考生選擇工作單位。
聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到錦屏縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行見習期制度,見習期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動等事宜。
同時考取幾個單位的考生,可以選擇,但必須在正式行文聘用之前作出選擇,州人力資源和社會部門正式行文聘用后,就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,無故超過7天不報到的,取消聘用資格。
本次專項招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,空缺職位不再遞補。
八、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、考試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(五)公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
九、錦屏縣人力資源和社會局是本次招考聘用工作的責任主體,未盡事宜由錦屏縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話: 0855—7221501 錦屏縣人力資源和社會局干部股
0855—7221826 錦屏縣人力資源和社會局辦公室
監(jiān)督電話: 0855—7221936 縣紀委辦公室
附件:
1、錦屏縣2013年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表.xls
2、錦屏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表(待更新)
(責任編輯:李明)
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