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2013年重慶市開縣招聘工作人員公告【151名】

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  2.報名地點:開縣人力社保局機關(guān)四樓。

  咨詢電話:023-52218882。

  3.報名手續(xù):報考者按崗位報考,每個考生只能報考一個職位。本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人報名。委托他人報名的須出示委托書及被委托人的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

  報考者登錄開縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)下載《開縣2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試報名表》,仔細閱讀報考誠信承諾內(nèi)容,如實準確填寫報考的各項信息,并在貼照片處貼上近期1寸同底免冠彩色照片2張,經(jīng)報考人員簽字確認后,提交到指定報名地點進行資格初審。

  報名時,報考者須提供本人畢業(yè)(學(xué)位)證、第二代居民身份證、戶口簿和相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份,同時還須提供檔案管理機構(gòu)出具的學(xué)籍檔案存檔證明。要求有工作經(jīng)歷的,須帶上工作經(jīng)歷的有效證明材料,工作經(jīng)歷計算截止日期為2013年6月30日。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持《2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)。

  經(jīng)初審合格的,按規(guī)定繳納考務(wù)費用。因考生自身原因不能參加考試的,考務(wù)費用不予退還。

  4.開考比例:招聘崗位的開考比例為1∶3。如報考人數(shù)達不到開考比例的,相應(yīng)遞減或取消招聘名額。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。取消崗位的考生可改報符合條件的其他職位。

  5.領(lǐng)取準考證:考生憑第二代居民身份證于2013年5月24日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),到開縣人力社保局機關(guān)四樓領(lǐng)取準考證。委托他人領(lǐng)取的,須出示被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷方式進行。筆試時間為2013年5月25日(具體時間、地點詳見《準考證》)??荚嚳颇繛楣部颇抗P試和專業(yè)科目測試。

  1.公共科目筆試(分值100分)

  (1)縣衛(wèi)生局所屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》(卷面為100分,分值占30%)、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(卷面為100分,分值占70%)兩套試卷。

  (2)其他類崗位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》。

  《綜合基礎(chǔ)知識》為重慶市人力社保局編印的參考教材。《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》的內(nèi)容為解剖學(xué)和生理學(xué)。

 
科目 班次 授課內(nèi)容 課時 教師 價格 購買 試聽 聯(lián)報
公共基礎(chǔ)知識 考點通講班 法律 16 任偉鵬、高國濤 400 購買 試聽 980
試聽 購買

1
政治 16 劉小凱 400 購買 試聽
經(jīng)濟 4 宋偉偉 100 購買 試聽
行政管理 6 張梅芳 李蕾 150 購買 試聽
公文 4 孫杏麗 100 購買 試聽
科技/人文 4 高國濤 100 購買 試聽
職業(yè)道德 1 易琨 25 購買 試聽
時政熱點 13 -- --
考點班 法律 12 任偉鵬、王園園 300 購買 試聽 680
購買

1
政治 10 孫昌偉 250 購買
經(jīng)濟 2 任偉鵬 50 購買
管理 4 宋媛媛 100 購買
公文 3 周冰 80 購買
科技人文 1 任偉鵬 25 購買
職業(yè)道德 1 易琨 25 購買
時政熱點 13 聯(lián)報送 --
考點串講班
 
法律 4 齊歡歡 100 -- 試聽 380
購買

1
政治 6 易琨 150 --
經(jīng)濟 3 易琨 75 --
管理 2 宋媛媛 50 --
公文 2 易琨 50 --
科技人文 1 易琨 25 --
職業(yè)道德 2 易琨 50 --
時政熱點 13 聯(lián)報送 --
700道(一) 4 張超

 
1400
購買
試聽 1
700道(二) 4
700道(三) 4
700道(四) 4
700道(五) 4 王國鳳
700道(六) 4
700道(七) 4
綜合寫作 考點班 綜合寫作 16 鄧芳 280 購買
 
試聽 --
綜合寫作批改班 該課程為綜合寫作單科輔導(dǎo),具體內(nèi)容和收費敬請見申論批改班課程說明 購買 詳情 --
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識 考點班 診斷學(xué) 8 楊永林 180元 購買 試聽 --
內(nèi)科學(xué) 8 楊永林 180元 購買
解剖學(xué) 6 馮峰 120元 購買
病理學(xué) 4 徐國萍 100元 購買
婦產(chǎn)科、婦科 8 路會俠 180元 購買
生理學(xué) 8 周萍 180元 購買
外科 8 劉仁貴 180元 購買
 

  2.專業(yè)科目測試(分值100分)

  專業(yè)科目測試為專業(yè)基礎(chǔ)知識和適崗能力測試。不指定參考教材,按職位需求分別命題。

  (三)面試

  筆試成績、進入面試人員名單及與面試有關(guān)事宜的通知,由開縣人力社保局于面試前在開縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)上發(fā)布。

  招聘名額為10名及以上的崗位按招聘名額1∶1.5的比例、招聘名額為10名以下的崗位按招聘名額1∶2的比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時,則同時進入面試。因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的,可在報考同一崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。未達到規(guī)定比例的,則按“進入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式遞減招聘名額(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中,特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當(dāng)放寬面試比例。

  凡未按通知規(guī)定的時間、地點到達面試候考室的考生,視為自愿放棄面試資格。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作的方式進行,分值為100分,60分為合格。如果某一崗位只有1人進入面試,則面試成績合格分數(shù)線為其所在面試考官組當(dāng)天面試的所有考生的平均分(按照四舍五入法保留兩位小數(shù)),如果平均分低于60分,則其合格分數(shù)線為60分。

  結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作的計分辦法采用“體操計分法”。即:將各考官評出的得分去掉一個最和一個最低分,計算出保留分的平均分,即為該考生的面試成績。

  面試成績當(dāng)場公布、次日公示。對考生面試成績評定在60分以下的,面試考官應(yīng)在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報告送開縣人力社保局備案。

  考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×40%+面試成績×30%。

  考生筆試成績、面試成績和考試考核總成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

  (四)體檢

  根據(jù)招聘名額,按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定體檢人選。如果最后一名人選的考試考核總成績并列時, 依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者。

  

(責(zé)任編輯:李明)

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