2017云南昭通市扶貧辦信息網(wǎng)絡(luò)宣傳中心選調(diào)公告【招14人】
根據(jù)《昭通市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法(試行)》(昭人社通〔2013〕168號)和《昭通市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)昭通市市直事業(yè)單位公開選調(diào)等3個實施辦法的通知》(昭人社通〔2014〕3號)精神,昭通市人民政府扶貧開發(fā)辦公室信息網(wǎng)絡(luò)宣傳中心決定從全省市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)14名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、公開選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的用人?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,更加注重專業(yè)知識、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),實行考試與考察考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、公開選調(diào)條件、對象、范圍及選調(diào)崗位數(shù)
(一)選調(diào)條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
2.具有公開選調(diào)崗位要求的資格條件、工作能力和任職經(jīng)歷,且流向合理(在全省范圍內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、全額撥款事業(yè)單位人員可以參加本次選調(diào),工勤身份人員,差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位人員不能參加本次選調(diào)。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員報考的,需在報名時書面承諾放棄公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份);
3.身體健康,吃苦耐勞,能放棄節(jié)假日經(jīng)常性加班、下鄉(xiāng);
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)選調(diào)對象。
符合選調(diào)崗位的資格條件,年齡在40周歲以下(1976年12月31日以后出生),在機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)2年以上(截止時間為2016年12月31日),科級(不含科級)以下且年度考核均為合格(或稱職)以上等次的在職在編人員。
有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào):
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
2.受處間或者未滿影響期限的;
3.在單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)選調(diào)崗位數(shù)。
本次公開選調(diào)工作人員14名,具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市人民政府扶貧開發(fā)辦公室信息網(wǎng)絡(luò)宣傳中心公開選調(diào)工作人員簡章》(附件1)。
三、報名方式、時間及有關(guān)事項
(一)報名方式。報名采取報考人員本人現(xiàn)場報名方式,不得委托他人代報名,不接受電話(傳真)報名。
(二)報名時間。2017年1月15日—16日,上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
(三)報名地點。市人社局考試中心(昭陽區(qū)晨曦路56號)。
(四)報名程序。
1.提交報名申請。報考人員必須在規(guī)定時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、崗位要求的其他證書或證明、《昭通市人民政府扶貧開發(fā)辦公室信息網(wǎng)絡(luò)宣傳中心公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)一式三份、《昭通市人民政府扶貧開發(fā)辦公室信息網(wǎng)絡(luò)宣傳中心公開選調(diào)單位同意報考證明》(附件3)、《昭通市人民政府扶貧開發(fā)辦公室信息網(wǎng)絡(luò)宣傳中心公開選調(diào)誠信承諾書》(附件4)等到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)。每人限報考一個崗位。報名時每人需交近期免冠彩色小一寸照片5張。
2.資格審核。請報名參加選調(diào)的人員嚴(yán)格按照選調(diào)條件對崗報名,并提供完整材料。公開選調(diào)單位根據(jù)報名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予考試。選調(diào)單位對專業(yè)的審核參照《昭通市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行審核。
3.報考費用。本次公開選調(diào)不收取考試費用。
四、考試辦法及考試內(nèi)容
本次公開選調(diào)考試分為筆試和面試,筆試總分為100分,主要測試參加公開選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試總分為100分,主要測試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力及崗位需要的專業(yè)知識和技能??忌木C合成績按照筆試成績和面試成績各占50%進(jìn)行加權(quán)合成,考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。最低控制分?jǐn)?shù)線根椐筆試成績劃定。
(責(zé)任編輯:李明)
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