3、面試組織

面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儾辉O(shè)合格線，但對未形成競爭的職位，報(bào)考人員面試成績必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績計(jì)算方法

總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤模垂部颇抗P試成績從到低分確定體檢人員。公共科目筆試成績?nèi)韵嗤模葱姓殬I(yè)能力測驗(yàn)成績從到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

參加體檢的社會人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時(shí)提供相關(guān)證明。不能提供的，取消其體檢資格。

(六)考察(政審)

對體檢合格人員按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，報(bào)考法院、檢察系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審?？疾?政審)工作由組織人社部門會同招錄單位組織實(shí)施。

(七)公示

各招錄單位嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和本《公告》的有關(guān)要求，從考試總成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，按職責(zé)分工報(bào)泰州市組織人社部門審核后在泰州市人力資源和社會網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

(八)錄用審批

公示結(jié)束后，由各招錄單位填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》或《江蘇省錄用參照管理機(jī)關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》(一式三份)，并附政審考核表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或畢業(yè)證書復(fù)印件及相關(guān)職位所需證明材料，按規(guī)定程序報(bào)泰州市組織人社部門審批(擬錄用為司法、法院、檢察系統(tǒng)工作人員的，審批前需分別報(bào)省司法廳、省高級人民法院、省檢察院政治部審核同意)，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員憑學(xué)歷證書等原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《錄用通知書》。

被錄用人員逾期不報(bào)到(時(shí)間以《錄用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為被錄用審批后放棄錄用資格，一切后果由本人自負(fù)。

被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以任職定級;考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)泰州市組織人社部門批準(zhǔn)后，取消錄用資格。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

考試錄用公務(wù)員工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或錄用資格?？间浌ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

泰州市2017年考試錄用公務(wù)員相關(guān)要求詳見《泰州市2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

政策咨詢電話： 0523—86606567(泰州市人力資源和社會局)

0523—86886260(泰州市委組織部)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523—86891051，86896181(泰州市人事考試管理辦公室)

監(jiān)督電話： 0523—86886333(泰州市紀(jì)委)

咨詢時(shí)間： 工作日8∶30-12∶00、13∶30-17∶30

網(wǎng) 址：

泰州市人力資源和社會網(wǎng) www.jstzhrss.gov.cn

泰州人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務(wù)員主管部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：泰州市2017年考試錄用公務(wù)員公告

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1.2017年泰州市考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls

2.2017年省垂直管理部門駐泰單位考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls

3.2017年泰州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

4.2017年泰州市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）