黑龍江事業(yè)單位：黑龍江省大慶市2013年人才引進公告【招1017名】

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　　2.高層次人才

　　(1)應具有本科以上學歷，副高級以上專業(yè)技術職務任職資格，年齡原則上在40周歲以下(1973年1月1日以后出生)，個別崗位可放寬到45周歲以下(1968年1月1日以后出生)。

　　(2)符合崗位要求的其他條件。

　　三、程序及要求

　　自本公告發(fā)布之日起受理報名事宜。本次引進采取網(wǎng)上報名方式進行，符合引進條件及崗位要求、有意向來慶創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，可登陸大慶組織工作網(wǎng)(www.dqzzb.gov.cn)引才引智專題信息專欄，按要求填寫，原則上只能填報一個崗位，所填內容信息要準確，如信息填寫不實，影響引進的，由本人負責。2013年6月3日報名截止。報名結束后，公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)及市屬事業(yè)單位引進人才按照《大慶市人才引進工作程序暫行規(guī)定》執(zhí)行，主要包括資格審查、能力測評、組織考察、上報審定、辦理手續(xù)等。企業(yè)人才引進不需在網(wǎng)上報名，可直接與用人單位聯(lián)系。

　　四、有關政策及待遇

　　(一)引進的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位引進人才安置到所填報單位，列行政編制或事業(yè)編制管理;引進高層次人才保留原有行政級別或專業(yè)技術職務任職資格，享受本市相當層次工作人員同等工資福利待遇。

　　(二)引進的海外人才、企業(yè)人才工資等各項待遇按照有關政策和用人單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)符合《關于實施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》的，兌現(xiàn)落實優(yōu)惠政策。

　　五、其他事宜

　　(一)人才引進政策、標準等事宜請咨詢用人單位(電話可在引進計劃中查詢)。

　　(二)縣區(qū)所屬事業(yè)單位、企業(yè)引進條件、程序請咨詢縣區(qū)和企業(yè)聯(lián)系人。

　　(三)本公告未盡事宜，由大慶市人才工作辦公室負責解釋。

　　(四)政策咨詢電話：0459-6370017。

　　附件1：大慶市2013年公務員及參照公務員法管理單位工作人員引進計劃.xls

　　附件2：大慶市2013年事業(yè)單位人才引進計劃.xls

　　附件3：大慶市2013年海外高層次人才引進計劃.xls