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　　四、選拔工作程序

　　公開(kāi)選拔工作從2013年6月上旬開(kāi)始，6月下旬結(jié)束，主要按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用、公示任職等程序進(jìn)行，實(shí)行全程公開(kāi)、全程量化、全程差額、全程監(jiān)督。

　　(一)發(fā)布公告。在縣電視臺(tái)、“金塔組工網(wǎng)”和航天廣場(chǎng)黨務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布公開(kāi)選拔科級(jí)干部的公告。

　　(二)組織報(bào)名。對(duì)符合條件的人員，采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，由各單位確定專人統(tǒng)一到縣委組織部干部組報(bào)名。每人只限報(bào)一個(gè)職位。

　　(三)資格審查?？h公選辦根據(jù)確定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名資格。為確保選拔質(zhì)量，每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)不少于10人。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足10人的職位，由縣公選辦進(jìn)行調(diào)劑。

　　(四)筆試。對(duì)資格審查合格者，組織進(jìn)行筆試。筆試工作由縣公選辦統(tǒng)一組織。筆試為公共科目，考試內(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為主。筆試成績(jī)按35%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按職位從到低分1:5的比例確定參加面試人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試。成立面試評(píng)委會(huì)，直接采取抽題答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按25%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按職位從到低分1:3的比例確定組織考察人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)組織考察。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，綜合年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷等情況，實(shí)行百分制量化計(jì)分。組織考察得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(七)決定任用。組織考察結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占25%、組織考察成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，按職位從高到低排序后，提出任用意見(jiàn)，提交縣委常委會(huì)討論決定選拔職位任職人選?？h委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

　　(八)公示任職。對(duì)任職人選面向社會(huì)公示7天，對(duì)經(jīng)公示無(wú)不良反映或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任職的，履行任職手續(xù)。選拔任用的干部均實(shí)行一年試用期。

　　同時(shí)，對(duì)進(jìn)入組織考察程序但最終未能使用的干部，全部列入科級(jí)后備干部隊(duì)伍。

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年6月1日至3日;

　　(二)報(bào)名時(shí)需提交：

　　1、《報(bào)名登記表》1份(從金塔組工網(wǎng)下載填寫(xiě));

　　2、報(bào)考人員所在單位推薦報(bào)考的介紹信;

　　3、報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件;

　　4、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　5、任職資格條件所要求的有關(guān)任職文件復(fù)印件;

　　6、組織或人社部門(mén)開(kāi)具的身份證明和參加工作時(shí)間證明;

　　7、近期同底免冠2寸彩色照片3張。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部組(縣政府辦公樓四樓)

　　聯(lián)系電話：4428172

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)選拔在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立全縣2013年公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理公開(kāi)選拔工作的日常事務(wù)。

　　為工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，縣公選辦還將成立由退休老干部、紀(jì)檢干部、人大代表、政協(xié)委員等組成監(jiān)督小組，對(duì)公開(kāi)選拔工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、單位要積極鼓勵(lì)和支持符合條件的干部參加公開(kāi)選拔科級(jí)干部活動(dòng)。同時(shí)，各相關(guān)單位和報(bào)考者，要提供客觀真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)在公選過(guò)程中提供虛假材料、偽造、變?cè)煜嚓P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選拔資格，并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和報(bào)考人員的責(zé)任。

　　本公告未盡事宜，由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

　　附：全縣公開(kāi)選拔科級(jí)干部報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)

　　金塔縣公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）