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2017山東慶云縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗16人公告公告【招16人】

(一)筆試

時(shí)間:2017年3月19日

綜合類:上午9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30

考生于2017年3月15日9:00可登錄報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)及考生須知見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)崗位類別,筆試內(nèi)容分為綜合類、衛(wèi)生類(醫(yī)療)、衛(wèi)生類(中醫(yī))、衛(wèi)生類(檢驗(yàn))、教育類,各類均考一科。

1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;

2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按照醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗(yàn)三類分別命題;

3、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為確保招聘質(zhì)量,筆試成績(jī)公布后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例,確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。

筆試成績(jī)登錄慶云縣人社局網(wǎng)站考試考務(wù)欄查詢。

(二)面試

應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案,面試方案另行公告。

面試采取百分制計(jì)分。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力,從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。根據(jù)招聘崗位類別,衛(wèi)生類、教育類崗位的面試分別由衛(wèi)生部門、教育部門組織實(shí)施;其他崗位的面試由慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位類別、面試成績(jī)分別劃定最低合格線,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī);按照考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單,并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示。總成績(jī)相同者,按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

四、考察和體檢

(一)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)等額確定體檢范圍人選。教育類人員除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求以外,還應(yīng)符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求;其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,依次遞補(bǔ)。

(三)先選

應(yīng)聘合并類崗位的人選,考察、體檢合格后,根據(jù)考試總成績(jī),由到低分依次公開(kāi)選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位,先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)崗位上的人員空缺,則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、聘用

(一)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣人社局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)合格人員由公開(kāi)招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

(二)被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

(三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在慶云縣人社局網(wǎng)站上公示,做到程序公開(kāi),信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話:0534-3321470

原標(biāo)題:2017年慶云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年慶云縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.所在單位同意報(bào)考證明信(式樣).xls

慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年1月18日

(責(zé)任編輯:李明)

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