根據(jù)《關于下達第三批消防文職人員事業(yè)編制的通知》(新編委〔2016〕27號)及自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，吐魯番市公安消防支隊2017年面向社會公開招聘事業(yè)編制消防文職人員8名。

一、單位簡介

吐魯番市公安消防支隊屬軍事化管理單位，肩負著全市的防火監(jiān)督、滅火救援和維穩(wěn)處突等急難險重工作任務。招聘的消防文員為地方全額事業(yè)編制，主要從事業(yè)務受理、文秘教育、新聞宣傳等輔助性工作。

二、報考條件、招聘對象及范圍

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守擁護中華人民共和國憲法、法律和黨的路線、方針、政策，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)條件及學歷條件等;

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

6.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1981年1月24日至1999年1月23日期間出生);

7.具有符合崗位的其他全部條件(詳見附件1)。

(二)招聘對象及范圍

1.符合崗位條件的全日制普通院校畢業(yè)生;

2.在新疆服務大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官。

211工程、985工程畢業(yè)的全日制本科及以上學歷應聘者優(yōu)先。應聘人員畢業(yè)證、學位證、其他資格證等有時限要求的，截止日期均為2017年1月24日之前。

凡是有“事業(yè)編制消防文員崗位報考說明”不得報考情形之一的，不屬于本次招考范圍(詳見附件2)。

三、時間安排(以下均為北京時間)

(一)報名繳費

1.網(wǎng)上報名時間：2017年2月8日-2月14日

2.現(xiàn)場繳費確認：2017年2月20日10：00-19：00

請報名的考生在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶《報名表》和近期同版本3張1寸免冠紅底彩色照片，到吐魯番市新能源示范區(qū)市人社局一樓服務大廳進行現(xiàn)場繳費確認，逾期沒有繳費確認的視為放棄。

3.網(wǎng)上打印準考證：2017年2月23日10：00以后

(二)筆試：2017年2月25日 (具體時間、要求詳見筆試準考證)

(三)筆試成績公布: 2017年2月27日18：00以后

(四)資格審查：2017年3月2日10：00—19：00，3月3日前完成遞補工作

(五)面試時間：2017年3月6日

(六)體能測試、體檢、考察：2017年3月7日起

(七)公示時間：體檢考察結束后，即對擬聘用人員公示。

(以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知)

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

2017年1月24日通過吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會發(fā)布公開招聘工作信息。

(二)報名

1.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名。報考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn)，點擊“2017年吐魯番市公安消防支隊招聘消防文員網(wǎng)上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序。

2.報考人員請認真閱讀《招聘簡章》，根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，網(wǎng)上報名不進行專門審核，如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

3.每位應聘者只允許報考一個崗位，重復報考無效。

4.同一崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不得低于1:3，達不到該比例的，經(jīng)市人力資源和社會局審批，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。

5.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費40元，共55元，在現(xiàn)場繳費確認時再繳費。

(三)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測試》，統(tǒng)一使用國家通用文字(漢語)命制，考試時間120分鐘，滿分100分。

2.下列情形之一，筆試總成績加5分：①使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘者;②服務期滿且考核合格(必須滿規(guī)定的服務時間)的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員;③烈士配偶及其子女。

符合加分條件的，請在現(xiàn)場繳費確認時提供相應證明材料原件和復印件，否則因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分。符合多項加分條件者，不累計加分。

3.筆試試題命制。筆試試題由公開招聘領導小組委托專家組進行命制。

4.筆試成績和最低控制分數(shù)線公布：招聘領導小組根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績和最低控制分數(shù)線將在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(四)資格審查

1.資格審查地點：吐魯番市人社局一樓服務大廳

2.資格審查內(nèi)容和方式。結合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對考生的身份、學歷等相關信息進行審核，資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，不得進入面試環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的名額，從本崗位筆試成績合格人員中由高到低依次遞補。

面試入闈人員需持資格審查表、報名表、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查，其中：

(1)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地(州)市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明和志愿服務證書;

(2)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源和社會部門(“三支一扶”辦公室)相關證明和期滿服務證書;

(3)服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會部門相關證明;

(4)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件。

(五)面試

1.面試入闈人員的確定。按照筆試成績由到低分的原則確定：招聘1-2人的崗位，按1?3的比例確定;招聘3人(含)以上的崗位，按照1?2的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;如有放棄者，按照筆試成績依次遞補;不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實際人數(shù)進入面試資格審查。筆試成績不合格的不能進入面試。

2.面試具體內(nèi)容：

(1)內(nèi)容及方式。管理崗位面試采取結構化面試的方式;專業(yè)技術崗位和工勤崗位面試采取結構化面試和專業(yè)測試相結合的方式，其中專業(yè)測試占面試成績的50%。合格分數(shù)線為60分，面試結束后當場公布成績，成績不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定地點，逾期一律取消面試資格。

(3)面試前，考生須攜帶筆試準考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、面試通知單核對身份。缺少上述證件又不能證實真實身份的考生，不得參加面試。

(4)面試費按物價部門規(guī)定的標準每人40元。

(5)總分計算方法

管理崗位總成績?yōu)椋?/p>

筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績;

專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位總成績?yōu)椋?/p>

筆試成績×40%+面試(結構化面試×50%+專業(yè)測試×50%)×60%=總成績

若同職位總成績相同的，根據(jù)筆試成績從到低分確定。

(六)體能測評

面試通過者根據(jù)總成績排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例，由招聘領導小組組織實施。測評科目為1500米、10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。測試結束后，當場宣布測試成績，體能測試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)(測評標準詳見附件3)。

通過者按照考試總成績由到低分，以1：1的比例，依次確定體檢人選;因體能考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，按照本崗位考試總成績依次等額遞補確定體能考核人員。

(七)體檢

體檢當日前往指定的二甲以上綜合醫(yī)院進行體檢，具體項目和標準按照國防部《應征公民體格檢查標準》(附件4)執(zhí)行，報考人員對體檢結果有異議的，在被告知體檢結果3日內(nèi)，由本人書面申請，經(jīng)招聘領導小組批準，另選二甲以上綜合醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次，復查結果作為最終結果，體檢不合格者不能聘用。出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。體檢和復查費用由考生自行承擔。

(八)政治審查

由市消防支隊成立政治審查組，重點對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關系等方面進行全面考察。

考察對象按照要求填寫《政治審查表》，加蓋所在院?；騿挝弧⒔值擂k或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會印章并提交崗位所需的有關材料，因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按崗位總成績排名依次遞補。

(九)公示

對考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期限為7日。

(十)聘用

擬聘用人員公示無異議的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會廳核準，統(tǒng)一下達正式錄聘文件。吐魯番市人力資源社會局根據(jù)錄聘文件辦理聘用手續(xù)，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

(十一)崗前培訓

由自治區(qū)公安消防總隊統(tǒng)一組織，培訓時間2個月，軍事訓練和崗位任職培訓分別各1個月。培訓時間計入試用期，培訓期間，伙食、服裝、教材等各類費用由吐魯番市消防公安消防支隊承擔。

(十二)上崗

吐魯番市公安消防支隊負責統(tǒng)一安排具體聘用崗位，不服從安排人員取消聘用資格。人員安排去向報自治區(qū)公安消防總隊備案。

五、監(jiān)督及要求

(一)為事業(yè)單位公開工作公平、公正，紀檢監(jiān)察部門對此項工作實施全程監(jiān)督。

(二)參與公開招聘工作的工作人員，與考生之間有利害關系的，實行公務回避。對違反規(guī)定的嚴肅查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

(三)對違反招聘紀律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機關處理。

(四)報考人員應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

六、信息發(fā)布

通過火焰山網(wǎng)(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番政府網(wǎng)(http://www.tlf.gov.cn/)、吐魯番市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

（責任編輯：李明）