八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%與面試成績(jī)占60%合成確定后在黃山市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察的人員(如考生最終成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢考察)。

九、體檢考察

體檢由黃山市第二人民醫(yī)院組織進(jìn)行。考察由院長(zhǎng)辦公會(huì)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，院紀(jì)檢部門(mén)人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)務(wù)科公章。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘小組將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等報(bào)送院務(wù)會(huì)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在資格復(fù)審截止時(shí)間為面試前一天17:00前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

醫(yī)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人事代理制聘用人員享受人事代理制在職職工工資福利待遇和五險(xiǎn)一金(執(zhí)行黃政辦【2015】7號(hào)文件);院內(nèi)聘用制聘用人員享受非在崗職工工資福利待遇和五險(xiǎn)(執(zhí)行省人民政府皖政【2007】8號(hào)文件)?？梢赞k理見(jiàn)習(xí)期聘用手續(xù)的，一律優(yōu)先辦理見(jiàn)習(xí)期聘用手續(xù)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由黃山市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本次招聘院紀(jì)檢部門(mén)全程參與。

聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：院辦室：0559-2591903

醫(yī)務(wù)科：0559-2591906

護(hù)理部：0559-2591907

上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

原標(biāo)題：2017年二月公開(kāi)招聘聘用制專(zhuān)業(yè)人員公告

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2017年二月公開(kāi)招聘聘用制專(zhuān)業(yè)人員計(jì)劃表.docx

黃山市第二人民醫(yī)院

2017年2月10日

（責(zé)任編輯：李明）