四、考試

考試分為筆試、面試和專業(yè)測試。

(一)筆試

筆試由區(qū)紀委統(tǒng)一組織。筆試重點測試報名人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

筆試時間：2017年3月12日上午8:30—11:30

筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

(二)面試

面試由區(qū)紀委統(tǒng)一組織。面試人選按照筆試成績由到低分依次確定，進入面試人數(shù)與競爭性轉(zhuǎn)任崗位計劃的比例一般為3：1(若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試)。達不到3：1的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。

1、資格復(fù)審。進入面試范圍的報名人員須向競爭性轉(zhuǎn)任機關(guān)提交本人身份證及復(fù)印件、《報名表》、《誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件，進行資格復(fù)審?！秷竺怼沸杞?jīng)所在單位、主管部門同意并蓋章，報名人員須按照干部管理權(quán)限報縣(市、區(qū))組織、人社部門審核蓋章。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試內(nèi)容。主要測試報名人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質(zhì)。面試滿分為100分。

3、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)紀委統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時間為15分鐘。面試成績由考官當場評判，在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

(三)專業(yè)測試

區(qū)紀委進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平測試，滿分為100分。

考試總成績采用百分制計算，其中筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%。筆試、面試、專業(yè)測試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)競爭性轉(zhuǎn)任崗位人數(shù)和考試總成績，按照從到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報名人員考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定考察人選，若筆試成績也相同的，按面試成績由到低分確定考察人選。

考察人選確定后，由區(qū)紀委負責(zé)進行考察，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀律以及是否需要回避等方面的情況，寫出考察材料，客觀反映報名人員的實際情況。

考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份(簡稱“三齡二歷一身份”)等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，視情節(jié)暫緩考察或取消考察對象資格。

(二)體檢

體檢在區(qū)紀委機關(guān)指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。綜合考察情況，按競爭性轉(zhuǎn)任崗位人數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人員中按成績依次確定遞補人選。體檢結(jié)束后，報名人員放棄競爭性轉(zhuǎn)任的，要向區(qū)紀委寫出書面申請，取消其競爭性轉(zhuǎn)任資格，并依次遞補。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示和辦理手續(xù)

根據(jù)報名人員考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，區(qū)紀委集體討論確定擬競爭性轉(zhuǎn)任人員，分別在濟寧市任城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站及擬競爭性轉(zhuǎn)任人員所在單位進行公示。公示期為7天，公示后放棄的不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響競爭性轉(zhuǎn)任的人員，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他

本公告由任城區(qū)紀委負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0537-5660378(濟寧市任城區(qū)紀委組織部)

考務(wù)咨詢電話：

0537-5661305(濟寧市任城區(qū))

原標題：2017年中共濟寧市任城區(qū)紀委公開競爭性轉(zhuǎn)任工作人員公告

中共濟寧市任城區(qū)紀律檢查委員會

中共濟寧市任城區(qū)委組織部

濟寧市任城區(qū)人力資源和社會局

2017年2月15日

（責(zé)任編輯：李明）