2017浙江安吉縣編委辦、鄣吳鎮(zhèn)等10個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘編外人員公告【招19人】
三、筆試科目及時間
由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷形式。
筆試時間、地點:以準考證為準
筆試內容:《綜合基礎知識》
筆試要求:應聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績公示3月上旬。筆試成績通過安吉縣人力資源和社會網:http://www.ajhrss.gov.cn、安吉縣就業(yè)人才網:http://www.ajrsrc.com/公示。
四、面試
由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織,根據筆試成績高低(可依次替補),同一崗位招聘人數在3人及以上的,按1:2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數在2人及以下的,按1:3的比例確定面試對象。進入面試的對象在縣人力資源和社會網、縣就業(yè)人才網公示。
面試時間、地點:以面試通知書為準。
面試辦法:
1.面試采用結構化面試方式,包含3個題目,每個考生的面試時間為15分鐘;
2.采用100分制,合格分數線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象,當場公布;
3.面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分),當場公布。
五、體檢、考察
依據總成績按各崗位擬錄用人數1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。
體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。
考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
對不能按時按規(guī)參加體檢的,視作放棄。不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從到低分按程序遞補。
六、公示、錄用
(一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人力資源和社會網、安吉縣就業(yè)人才網公示7天。
(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù),列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理,統(tǒng)一實行勞務派遣,與勞務派遣機構簽訂勞動合同(試用期2個月)。對不能按時報到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合、錄用人員在半年內離職帶來崗位空缺的,可從本次面試環(huán)節(jié)中按到低分依次遞補,體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內。單位之前招錄的編外人員離職,若和本次招聘屬于同一單位、同一崗位、同一要求,也可視情況,予以替補。
七、其他事項
(一)本次公開招聘有關信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)均在安吉縣人力資源和社會網和安吉縣就業(yè)人才網公布。聯(lián)系電話:0572-5222210。
(二)對應聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)機關事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對機關事業(yè)單位編外人員考試的輔導培訓班。
(四)本次招聘所有程序接受縣紀委全程監(jiān)督。
原標題:縣編委辦、鄣吳鎮(zhèn)等10個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外工作人員公告
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安吉縣公共就業(yè)和人才服務局
2017年2月16日
(責任編輯:李明)
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