2017上半年四川南充市人民政府辦公室考核招聘公告【招2人】
2. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3. 復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(四)公示
經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬錄用人員,在南充人事考試網(wǎng)上(www.ncpta.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬錄用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消錄用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、審核確認(rèn)
公示期滿且無異議人員由錄用單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬錄用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合考核條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬錄用人員為在職人員的須提供原單位同意調(diào)出的相關(guān)證明)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其錄用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消錄用資格出現(xiàn)的名額空額,不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬錄用人員,取得錄用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
通過南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
原標(biāo)題:南充市人民政府辦公室2017年上半年公開考核招聘工作人員公告
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1. 《南充市人民政府辦公室2017年上半年公開考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表》
2. 《南充市人民政府辦公室2017年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》
南充市人民政府辦公室
2017年2月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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