根據(jù)金鳳區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作總體安排，經(jīng)研究，決定針對(duì)上海西路街道閱海萬(wàn)家片區(qū)新成立的3個(gè)社區(qū)等工作需要，公開(kāi)招選部分社區(qū)工作者。

一、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

(二)身體健康，熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(三)年齡在38周歲以下(1979年1月1日之后出生)。

(四)具有銀川市轄三區(qū)戶(hù)籍。凡在金鳳區(qū)服務(wù)滿(mǎn)2年的“三支一扶”、“西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等高校畢業(yè)生報(bào)考可不受戶(hù)籍限制。

(五)學(xué)歷一般在大學(xué)專(zhuān)科(或相當(dāng))以上。

鼓勵(lì)持社會(huì)工作者職業(yè)資格證者應(yīng)聘社區(qū)工作崗位。

(六)服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

二、招選名額

計(jì)劃招選社區(qū)工作者18名。

三、有關(guān)待遇和管理辦法

被選用的人員，納入金鳳區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一管理，待遇按銀川市和金鳳區(qū)現(xiàn)行社區(qū)工作相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、招選程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年2月20日至2月22日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式。報(bào)名地點(diǎn)上海西路街道辦事處，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，聯(lián)系電話(huà)：7680239，聯(lián)系人：孫蕊。對(duì)于報(bào)考人員，不收取報(bào)名費(fèi)用。

(三)資歷量化。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員填寫(xiě)《資歷量化審核表》，并提供相關(guān)證明材料。資歷量化分值為5分。

(四)筆試。筆試于2017年3月7日舉行。筆試主要考察考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的理論和實(shí)踐知識(shí)的掌握。內(nèi)容主要包括：國(guó)情、民情和政治、經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)等基本常識(shí)，社區(qū)工作基本知識(shí)和社區(qū)工作實(shí)務(wù)。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后，按照資歷量化得分+筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招考職位數(shù)1:3的比例確定參加素質(zhì)能力測(cè)試人員。

(五)素質(zhì)能力測(cè)試(面試)。素質(zhì)能力測(cè)試時(shí)間為2017年3月20日前，圍繞社區(qū)崗位要求，主要測(cè)評(píng)要素包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力及舉止儀表等。素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的45%。

面試結(jié)束后，按照資歷量化得分+筆試成績(jī)×50%+素質(zhì)能力測(cè)試(面試)成績(jī)×45%，確定綜合得分。

五、確定人選及公示

根據(jù)綜合得分情況，按照?qǐng)?bào)考名額1:1.5的比例確定考察對(duì)象，同時(shí)在金鳳區(qū)民政局及上海西路街道網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期間建議人選有問(wèn)題反映，經(jīng)核實(shí)不適合擔(dān)任社區(qū)工作者的，取消其資格，最終按1:1比例確定選用人員。

咨詢(xún)電話(huà)：0951-4125576(民政局)

0951-7680239(上海西路街道)

聯(lián)系人：孫蕊

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五 上午9:00—12:00

下午14:00—18:00

原標(biāo)題：金鳳區(qū)公開(kāi)招選社區(qū)工作者公告

銀川市金鳳區(qū)民政局

2017年2月17日

（責(zé)任編輯：李明）