福建醫(yī)療衛(wèi)生：2013年福建三明市尤溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招105人】
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1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的考生，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。
2.招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3規(guī)定比例的崗位，需經(jīng)縣衛(wèi)生技術(shù)人員考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可進(jìn)行面試，1:1崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：1比例的，該崗位取消面試。
3.入圍面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在尤溪人事人才網(wǎng)和尤溪衛(wèi)生信息網(wǎng)公布，并在面試前3天通知考生。在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.入圍面試考生棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。如有體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。
考生或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3.體檢的組織。由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為縣級(jí)綜合性醫(yī)院。
（責(zé)任編輯：李明）
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