面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)實(shí)行百分制，保留兩位小數(shù)，計(jì)算辦法為：綜合成績(jī)=筆試×60%?面試×40%。

(四)確定體檢、考察人選

差額確定遴選人員體檢、考察人選。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低，按照體檢、考察人選與遴選人數(shù)1.5：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢

體檢工作由市委組織部組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件執(zhí)行。

體檢工作應(yīng)在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，取消錄取資格，按照該職位應(yīng)試人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(六)考察

市委組織部派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，考察突出政治品行和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉潔情況考察?？疾旖M要核查干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格?？疾觳缓细竦?，按照該職位應(yīng)試人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(七)公示、調(diào)動(dòng)與任職

1、公示。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，提出擬遴選對(duì)象，分別在市委組織部和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2、調(diào)動(dòng)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

3、任職。經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究決定后，遴選人員將分配相關(guān)科室工作。

四、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)

1、本次遴選將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員，報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求如實(shí)填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

2、未盡事宜按照省市公開遴選有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次遴選不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4、監(jiān)督電話：

市紀(jì)委(監(jiān)察局)　0934—12388

市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組　13830423885

咨詢電話　0934—8212103　8212111

五、有關(guān)紀(jì)律和要求

1、報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

2、為干部遴選工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

原標(biāo)題：中共慶陽市委組織部公開遴選工作人員公告

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1、中共慶陽市委組織部公開遴選工作人員職位簡(jiǎn)表

2、中共慶陽市委組織部公開遴選工作人員報(bào)名登記表

中共慶陽市委組織部

2017年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）